Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hanau
New Job?Nejo!
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EU
EuropcellHR Generalist – Recruiting & International HR(m/w/x)
Hanau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du internationale Recruiting-Prozesse steuerst und neue Kolleg:innen bei ihrer Relocation sowie dem Onboarding begleitest.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- •Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- •Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Talent Acquisition und Active Sourcing
- •Erfahrung mit Personio und HR-Software
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Xing TalentManager
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Recruiting-Prozesse in Abstimmung mit Fachbereichen steuern
- •Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten
- •Interviews und Auswahlformate organisieren und koordinieren
- •Bewerberdaten im HR-System pflegen
- •Professionelle Candidate Experience sicherstellen
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- •Visa- und Arbeitserlaubnisprozesse mit Partnern koordinieren
- •Internationale Neueintritte bei Onboarding und Relocation begleiten
- •Fristen, Unterlagen und Prozessstände überwachen
- •Als Schnittstelle zu Führungskräften und Dienstleistern agieren
- •Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
- •HR-Dokumentationen und Personaldaten pflegen
- •Bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen mitwirken
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben und HR-Compliance einhalten
- •An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- •Eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv fördern
Tools & Technologies
PersonioLinkedIn RecruiterXing TalentManager
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- •Kostenfreie Sportangebote
- •Eigenes erstklassiges Fitnessstudio
- •Pilateskurse
Company Bike
- •Jobrad auch für private Nutzung
Flexible Working
- •Homeoffice Möglichkeit
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Modern Equipment
- •Notebook
- •Firmenhandy
Informal Culture
- •Offene „Du-Kultur“
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
Team Events
- •Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- •Regelmäßige Events
Mentorship & Coaching
- •Detaillierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Fachliche Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Weiterbildungsangebote
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- •Raum für eigene Ideen
More Vacation Days
- •30 Tage Jahresurlaub
Modern Office
- •Modernes Innenstadtbüro
Parking & Commuter Benefits
- •Firmenparkplätze
Job Security
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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- Sika AG
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Hyundai Motor Europe GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorOffenbach am Main - ADAC Hessen-Thüringen e.V.
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling(m/w/x)
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HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
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Hanau
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- •Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- •Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Kenntnisse in Talent Acquisition und Active Sourcing
- •Erfahrung mit Personio und HR-Software
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Xing TalentManager
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Recruiting-Prozesse in Abstimmung mit Fachbereichen steuern
- •Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten
- •Interviews und Auswahlformate organisieren und koordinieren
- •Bewerberdaten im HR-System pflegen
- •Professionelle Candidate Experience sicherstellen
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- •Visa- und Arbeitserlaubnisprozesse mit Partnern koordinieren
- •Internationale Neueintritte bei Onboarding und Relocation begleiten
- •Fristen, Unterlagen und Prozessstände überwachen
- •Als Schnittstelle zu Führungskräften und Dienstleistern agieren
- •Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
- •HR-Dokumentationen und Personaldaten pflegen
- •Bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen mitwirken
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben und HR-Compliance einhalten
- •An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- •Eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv fördern
Tools & Technologies
PersonioLinkedIn RecruiterXing TalentManager
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- •Kostenfreie Sportangebote
- •Eigenes erstklassiges Fitnessstudio
- •Pilateskurse
Company Bike
- •Jobrad auch für private Nutzung
Flexible Working
- •Homeoffice Möglichkeit
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Modern Equipment
- •Notebook
- •Firmenhandy
Informal Culture
- •Offene „Du-Kultur“
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
Team Events
- •Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- •Regelmäßige Events
Mentorship & Coaching
- •Detaillierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Fachliche Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Weiterbildungsangebote
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- •Raum für eigene Ideen
More Vacation Days
- •30 Tage Jahresurlaub
Modern Office
- •Modernes Innenstadtbüro
Parking & Commuter Benefits
- •Firmenparkplätze
Job Security
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Europcell
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Das Unternehmen ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie.
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