Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hanau
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EUEuropcell
HR Generalist – Recruiting & International HR(m/w/x)
Hanau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Kandidat:innen für ein internationales Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Eigenes Fitnessstudio, Jobrad zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Talent Acquisition und Active Sourcing
- Erfahrung mit Personio und HR-Software
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Xing TalentManager
Tasks
- Recruiting-Prozesse in Abstimmung mit Fachbereichen steuern
- Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten
- Interviews und Auswahlformate organisieren und koordinieren
- Bewerberdaten im HR-System pflegen
- Professionelle Candidate Experience sicherstellen
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- Visa- und Arbeitserlaubnisprozesse mit Partnern koordinieren
- Internationale Neueintritte bei Onboarding und Relocation begleiten
- Fristen, Unterlagen und Prozessstände überwachen
- Als Schnittstelle zu Führungskräften und Dienstleistern agieren
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
- HR-Dokumentationen und Personaldaten pflegen
- Bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen mitwirken
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und HR-Compliance einhalten
- An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv fördern
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- LinkedIn Recruiter
- Xing TalentManager
Benefits
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Sportangebote
- Eigenes erstklassiges Fitnessstudio
- Pilateskurse
Company Bike
- Jobrad auch für private Nutzung
Flexible Working
- Homeoffice Möglichkeit
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Modern Equipment
- Notebook
- Firmenhandy
Informal Culture
- Offene „Du-Kultur“
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Events
Mentorship & Coaching
- Detaillierte Einarbeitung
Learning & Development
- Fachliche Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildungsangebote
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Modern Office
- Modernes Innenstadtbüro
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplätze
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Not a perfect match?
- Merz Therapeutics
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - secura protect Holding GmbH
Senior HR Generalist – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLangenselbold - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Littlebit Technology AG
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EUEuropcell
HR Generalist – Recruiting & International HR(m/w/x)
Hanau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Kandidat:innen für ein internationales Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Eigenes Fitnessstudio, Jobrad zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung
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- Bei administrativen HR-Aufgaben und Auswertungen mitwirken
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und HR-Compliance einhalten
- An Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv fördern
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- LinkedIn Recruiter
- Xing TalentManager
Benefits
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Sportangebote
- Eigenes erstklassiges Fitnessstudio
- Pilateskurse
Company Bike
- Jobrad auch für private Nutzung
Flexible Working
- Homeoffice Möglichkeit
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Modern Equipment
- Notebook
- Firmenhandy
Informal Culture
- Offene „Du-Kultur“
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Events
Mentorship & Coaching
- Detaillierte Einarbeitung
Learning & Development
- Fachliche Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildungsangebote
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Modern Office
- Modernes Innenstadtbüro
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplätze
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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About the Company
Europcell
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie.
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