Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJunior
Idstein, Eschborn
New Job?Nejo!
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MEMerz Therapeutics
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- In HR-Projekten aktiv mitwirken
- Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
MS OfficePersonioSAP
Benefits
Career Advancement
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- •Umfangreiche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- •Wellpass
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •JobBike
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Not a perfect match?
- DACHSER
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
MEMerz Therapeutics
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- In HR-Projekten aktiv mitwirken
- Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
MS OfficePersonioSAP
Benefits
Career Advancement
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
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About the Company
Merz Therapeutics
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden hilft.
Not a perfect match?
- Jack Wolfskin
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Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - DACHSER
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
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