The AI Job Search Engine
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Description
Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- •Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- •Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- •Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- •Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- •Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- •Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- •In HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- •Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- •Umfangreiche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- •Wellpass
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •JobBike
- Jack WolfskinFull-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn
- HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
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Description
Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- •Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- •Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- •Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- •Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- •Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- •Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- •In HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- •Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- •Umfangreiche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- •Wellpass
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •JobBike
About the Company
Merz Therapeutics
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden hilft.
- Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main