The AI Job Search Engine
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen sowie monatliche Gehaltsabrechnungsvorbereitung bei Hersteller von Outdoor-Bekleidung. Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Zusatzqualifikation
- Erste kaufmännische Berufserfahrung, gerne mit HR-Bezug
- Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Loyalität und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
- Erfahrung mit Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen
Tasks
- On- und Offboarding-Prozesse ganzheitlich betreuen
- Relevante Unterlagen für Ein- und Austritte vorbereiten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- Abrechnungsrelevante Daten erfassen und prüfen
- Rückstellungen für Urlaub, Boni und Überstunden pflegen
- HR-Daten für Monats- und Jahresabschlüsse bereitstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte administrativ beraten
- Personalrelevante Richtlinien und Prozesse umsetzen
- Statistiken, Auswertungen und HR-Reports erstellen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Excel
- ATOSS
- Hansalog
Benefits
Diverse Work
- Spannende Produktwelt
Informal Culture
- Internationales Umfeld
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- EGYM Firmenfitness
- Sportangebote in der Natur
Team Events
- Teamevents
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Not a perfect match?
- Stanley Black & Decker Deutschland GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein
- SINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWiesbaden - Jack Wolfskin
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedWiesbaden - TIM AG
Sachbearbeiter Datenmanagement im Produktmarketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWiesbaden
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen sowie monatliche Gehaltsabrechnungsvorbereitung bei Hersteller von Outdoor-Bekleidung. Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Zusatzqualifikation
- Erste kaufmännische Berufserfahrung, gerne mit HR-Bezug
- Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Loyalität und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
- Erfahrung mit Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen
Tasks
- On- und Offboarding-Prozesse ganzheitlich betreuen
- Relevante Unterlagen für Ein- und Austritte vorbereiten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- Abrechnungsrelevante Daten erfassen und prüfen
- Rückstellungen für Urlaub, Boni und Überstunden pflegen
- HR-Daten für Monats- und Jahresabschlüsse bereitstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte administrativ beraten
- Personalrelevante Richtlinien und Prozesse umsetzen
- Statistiken, Auswertungen und HR-Reports erstellen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Excel
- ATOSS
- Hansalog
Benefits
Diverse Work
- Spannende Produktwelt
Informal Culture
- Internationales Umfeld
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- EGYM Firmenfitness
- Sportangebote in der Natur
Team Events
- Teamevents
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
About the Company
Jack Wolfskin
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
Not a perfect match?
- Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein - SINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWiesbaden - Jack Wolfskin
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedWiesbaden - TIM AG
Sachbearbeiter Datenmanagement im Produktmarketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWiesbaden