The AI Job Search Engine
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du den Employee Life Cycle aktiv mit, während du die HR-Systemlandschaft optimierst und ein modernes Personalcontrolling aufbaust, um die Effizienz im Team zu steigern.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen
- •Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatische Lösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- •Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Hohe Affinität für Digitalisierung und Professionalisierung
Education
Work Experience
10 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen personalwirtschaftlich beraten
- •Themen des Employee Life Cycle bearbeiten
- •Einen definierten Betreuungsbereich eigenverantwortlich begleiten
- •Systemadministration von Gfos und Personio übernehmen
- •Ein strukturiertes Personalcontrolling einführen
- •Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Operative HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Effektivität und Qualität der Personalprozesse sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Additional Allowances
- •Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- •Bikeleasing
Learning & Development
- •Schulungen
- •Weiterbildungen
- •Führungskräftetrainings
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
Healthcare & Fitness
- •Umfangreiche Gesundheitsangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mental Health Support
- •Kostenlose und vertrauliche Beratung
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen auf ADAC Leistungen
- •Preisvorteile bei Partnern
- •Rabatte bei Reiseveranstaltern
- Sika AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
- Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMörfelden-Walldorf - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du den Employee Life Cycle aktiv mit, während du die HR-Systemlandschaft optimierst und ein modernes Personalcontrolling aufbaust, um die Effizienz im Team zu steigern.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen
- •Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatische Lösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- •Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Hohe Affinität für Digitalisierung und Professionalisierung
Education
Work Experience
10 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen personalwirtschaftlich beraten
- •Themen des Employee Life Cycle bearbeiten
- •Einen definierten Betreuungsbereich eigenverantwortlich begleiten
- •Systemadministration von Gfos und Personio übernehmen
- •Ein strukturiertes Personalcontrolling einführen
- •Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Operative HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Effektivität und Qualität der Personalprozesse sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Additional Allowances
- •Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- •Bikeleasing
Learning & Development
- •Schulungen
- •Weiterbildungen
- •Führungskräftetrainings
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
Healthcare & Fitness
- •Umfangreiche Gesundheitsangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mental Health Support
- •Kostenlose und vertrauliche Beratung
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen auf ADAC Leistungen
- •Preisvorteile bei Partnern
- •Rabatte bei Reiseveranstaltern
About the Company
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist Ansprechpartner für über 2,3 Millionen Mitglieder in Fragen zu Mobilität, Versicherungen und ADAC Mitgliedschaft.
- Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMörfelden-Walldorf - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main