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HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Personaldaten in SAP SuccessFactors & Sage DPW für Marktführer im Tabak- & Genusswarenbereich. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Essenszuschuss und Vorsorgeuntersuchungen.
Requirements
- Abgeschlossene HR-Ausbildung, HR-Lehrgang oder einschlägiges Studium
- Arbeitsrechtskurs von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors
- Anwenderkenntnisse in Sage DPW
- Datenschutzkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicherer Umgang mit MS Word
- Sicherer Umgang mit MS Excel
Tasks
- Verträge, Vereinbarungen und Personaldaten erstellen und verwalten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln inkl. On- & Offboarding
- Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors & Sage DPW pflegen
- Laufende Personaladministration (Änderungsmeldungen, Formulare, Aktenführung) durchführen
- Als Schnittstelle zu externen Partner:innen und Lieferant:innen agieren
- Bedarfserstellung und Rechnungsprüfung durchführen
- Weiterbildungen organisieren
- Gutschein- und Kreditkarten verwalten
- Arbeitsmedizinische Maßnahmen koordinieren
- Arbeitsunfälle abwickeln
- Datenschutz- und Informationsinhalte pflegen (OneTrust, SharePoint, Konzern KI-Umgebung)
- P&C-Projekte unterstützen und mitarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Sage DPW
- MS-Office
- MS Word
- MS Excel
Benefits
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Vorsorgeuntersuchungen
- Impfaktionen
Corporate Discounts
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenk
Flexible Working
- Homeoffice bis zu 60 %
Bonuses & Incentives
- Teilnahme am internen Bonussystem
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
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- Sicherer Umgang mit MS-Office
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Tasks
- Verträge, Vereinbarungen und Personaldaten erstellen und verwalten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln inkl. On- & Offboarding
- Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors & Sage DPW pflegen
- Laufende Personaladministration (Änderungsmeldungen, Formulare, Aktenführung) durchführen
- Als Schnittstelle zu externen Partner:innen und Lieferant:innen agieren
- Bedarfserstellung und Rechnungsprüfung durchführen
- Weiterbildungen organisieren
- Gutschein- und Kreditkarten verwalten
- Arbeitsmedizinische Maßnahmen koordinieren
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- 3 years
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Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
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Benefits
Additional Allowances
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About the Company
JT International S.A.
Industry
Retail
Description
The company is committed to quality of life and sustainability, with initiatives in renewable energy and community engagement.
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TOB: HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
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