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HR Generalist – Employee Relations & Administration(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Du bist der vertrauensvolle Ansprechpartner für Führungskräfte und begleitest souverän arbeitsrechtliche Themen, während du gleichzeitig an der Optimierung der HR-Prozesse arbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources von Vorteil
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration
- •Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI
- •Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen
- •Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und Lernbereitschaft
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- •Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise
- •Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Mitarbeitende eigenverantwortlich über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- •Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen sein
- •Arbeitsrechtliche Themen und Prozesse souverän begleiten
- •Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen und prüfen
- •Mitarbeiterstammdaten pflegen und HR-Systeme optimieren
- •Interne Events und Schulungen gemeinsam mit der Event Managerin planen und umsetzen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln und standardisieren
- •Eigene Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture konzipieren und umsetzen
- •Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft durchführen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •Bis zu 30 Urlaubstage
Flexible Working
- •Gleitzeit
Parking & Commuter Benefits
- •Firmenparkplätze mit Wallboxen
Modern Equipment
- •Modernes Equipment
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events
- •Firmenevents
Healthcare & Fitness
- •Urban Sports Club
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiterrabatt
Snacks & Drinks
- •Monatliches Team-Frühstück
Other Benefits
- •IronMaxx Welcome-Package
Bonuses & Incentives
- •IronMaxx Prämie
- TTS GmbHFull-timeOn-siteManagementKöln
- Auto Levy GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKöln - Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLeverkusen - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKöln - Clarenbachwerk Köln gGmbH
Personalsachbearbeiter:in inkl. Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKöln
HR Generalist – Employee Relations & Administration(m/w/x)
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In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Du bist der vertrauensvolle Ansprechpartner für Führungskräfte und begleitest souverän arbeitsrechtliche Themen, während du gleichzeitig an der Optimierung der HR-Prozesse arbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources von Vorteil
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration
- •Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI
- •Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen
- •Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und Lernbereitschaft
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- •Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise
- •Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Mitarbeitende eigenverantwortlich über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- •Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen sein
- •Arbeitsrechtliche Themen und Prozesse souverän begleiten
- •Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen und prüfen
- •Mitarbeiterstammdaten pflegen und HR-Systeme optimieren
- •Interne Events und Schulungen gemeinsam mit der Event Managerin planen und umsetzen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln und standardisieren
- •Eigene Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture konzipieren und umsetzen
- •Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft durchführen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •Bis zu 30 Urlaubstage
Flexible Working
- •Gleitzeit
Parking & Commuter Benefits
- •Firmenparkplätze mit Wallboxen
Modern Equipment
- •Modernes Equipment
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events
- •Firmenevents
Healthcare & Fitness
- •Urban Sports Club
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiterrabatt
Snacks & Drinks
- •Monatliches Team-Frühstück
Other Benefits
- •IronMaxx Welcome-Package
Bonuses & Incentives
- •IronMaxx Prämie
About the Company
IronMaxx Nutrition
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche und bietet innovative Produkte sowie eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
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Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKöln - Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLeverkusen - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKöln - Clarenbachwerk Köln gGmbH
Personalsachbearbeiter:in inkl. Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKöln