ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
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REREWE
HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost(m/w/x)
Teltow
Full-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Beratung von Markt-Führungskräften bei der Personalgewinnung für Supermärkte, von Ausschreibung bis Telefoninterview. Personal-Berufserfahrung mit Studium oder kaufmännischer Ausbildung erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Engagement, Proaktivität und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Studium mit Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting und Telefoninterviews
- Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Fähigkeit zur verständlichen Wiedergabe komplexer Sachverhalte
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit für administrative Routinetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Tasks
- Führungskräfte der Märkte bei der Personalgewinnung beraten
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Marktpositionen verantworten
- Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen ausschreiben
- Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen treffen
- Telefoninterviews mit Kandidat:innen eigenständig führen
- Bruttoentgelte ermitteln und Arbeitsverträge erstellen
- Anhörungen des Betriebsrats verantworten
- Schnittstellen zu Administration, Abrechnung und Vertrieb koordinieren
- An übergreifenden Themen im bundesweiten Recruiting Center mitwirken
- Das Recruiting Center auf Karrieremessen und Gebietssitzungen repräsentieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Urlaubsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld
Family Support
- Familienbewusste Personalpolitik
Flexible Working
- Flexibles mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Eingespieltes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Career Advancement
- Individuelle Karrierechancen
Learning & Development
- Interne Entwicklungsprogramme
Corporate Discounts
- REWE Mitarbeiterrabatt von 5%
Retirement Plans
- Altersvorsorge in der Pensionskasse
Company Bike
- Job-Rad-Leasing
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of REWE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- WorkerHero
Junior HR Manager - Recruiting & HR Admin(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorMünchen, Berlin - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlin - AUTO1 Group
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteJuniorBerlin - Danpower Gruppe
Junior Personalmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorPotsdam
REREWE
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Beratung von Markt-Führungskräften bei der Personalgewinnung für Supermärkte, von Ausschreibung bis Telefoninterview. Personal-Berufserfahrung mit Studium oder kaufmännischer Ausbildung erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Engagement, Proaktivität und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Studium mit Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting und Telefoninterviews
- Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Fähigkeit zur verständlichen Wiedergabe komplexer Sachverhalte
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit für administrative Routinetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Tasks
- Führungskräfte der Märkte bei der Personalgewinnung beraten
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Marktpositionen verantworten
- Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen ausschreiben
- Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen treffen
- Telefoninterviews mit Kandidat:innen eigenständig führen
- Bruttoentgelte ermitteln und Arbeitsverträge erstellen
- Anhörungen des Betriebsrats verantworten
- Schnittstellen zu Administration, Abrechnung und Vertrieb koordinieren
- An übergreifenden Themen im bundesweiten Recruiting Center mitwirken
- Das Recruiting Center auf Karrieremessen und Gebietssitzungen repräsentieren
Education
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- Bachelor's degree
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Urlaubsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld
Family Support
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Flexible Working
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Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Junior HR Manager - Recruiting & HR Admin(m/w/x)
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Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
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