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Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Du rekrutierst Talente mit Blick auf deren langfristige Entwicklung und arbeitest eng mit den Filialen zusammen. Außerdem gestaltest du Personalentwicklungsprogramme und förderst aktiv das Employer Branding.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Tasks
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Work Experience
Education
Tools & Technologies
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Gestaltungsmöglichkeiten für Talente
- •Förderung der persönlichen Entwicklung
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Kreative Teamarbeit
Flexible Working
- •Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeManagementfrom 65,000 / yearBerlin
- Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Referent:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedfrom 69,779 / yearBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - DKB AG
Experte Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Du rekrutierst Talente mit Blick auf deren langfristige Entwicklung und arbeitest eng mit den Filialen zusammen. Außerdem gestaltest du Personalentwicklungsprogramme und förderst aktiv das Employer Branding.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Tasks
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Work Experience
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Diverse Work
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Flexible Working
- •Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
About the Company
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Es ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin und betreibt deutschlandweit über 50 Filialen sowie einen Online-Shop.
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementfrom 65,000 / yearBerlin - Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Referent:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedfrom 69,779 / yearBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
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Experte Talent Management(m/w/x)
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