Your personal AI career agent
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Talentakquise und Personalentwicklungsprogramme für den stationären Schuhhandel mit 50+ Filialen. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Tasks
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
- E-Learning-Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Gestaltungsmöglichkeiten für Talente
- Förderung der persönlichen Entwicklung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kreative Teamarbeit
Flexible Working
- Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
Not a perfect match?
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year
- RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Personalberater(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year - WongDoody
Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Stuttgart
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Talentakquise und Personalentwicklungsprogramme für den stationären Schuhhandel mit 50+ Filialen. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Tasks
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
- E-Learning-Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Gestaltungsmöglichkeiten für Talente
- Förderung der persönlichen Entwicklung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kreative Teamarbeit
Flexible Working
- Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
About the Company
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Schuh-Einzelhandel mit über 125 Jahren Erfahrung und führend in Berlin.
Not a perfect match?
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Personalberater(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year - WongDoody
Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Stuttgart