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HR Digitalization Analyst im Bereich „HR Information Systems & Personal Administration“(m/w/x)
Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Tools (Workday, SAP) in der Raumfahrttechnologie-Entwicklung. Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar erforderlich. Teilweise Home-Office-Option.
Requirements
- Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Administration, Ingenieurswesen, HR oder vergleichbar
- Erste Erfahrung als HR Digitalization Analyst wünschenswert
- Erste Kenntnisse in personalrelevanten Themen von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und Detailgenauigkeit
- Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Tasks
- HR-Tools wie Workday und SAP konfigurieren und weiterentwickeln
- Mit lokalen und internationalen HR- sowie IT-Teams zusammenarbeiten
- HR-Admin-Prozesse analysieren und technischen Support zur Optimierung leisten
- In Projekten mitwirken und Klein- sowie Teilprojekte phasenweise leiten
- Verschiedene Projekt-Themen koordinieren
- Fragestellungen analysieren und strukturiert aufbereiten
- Konzepte erstellen und diese operativ umsetzen
- Validierungstests für Systemänderungen durchführen
- Systemtests bei Software-Updates verantworten
- HR-Kolleg:innen an den deutschen Standorten im User-Support unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise Home-Office-Option
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Krankengeldzuschuss
Other Benefits
- Urlaubsgeld
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Care for Life
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Präventionsangebote
- Egym Wellpass
Mental Health Support
- Sozialberatung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Learning & Development
- E-Learning
- Trainings
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Nutzung des Expertennetzwerks
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile-Portal
Company Vehicle
- Miete oder Kauf PKW
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiterkantine
Parking & Commuter Benefits
- Mitarbeiterparkplatz
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Dataport AöRFull-timeWorking StudentWith HomeofficeHamburg, Altenholz, Bremen, Flintbekfrom 0.16 / hour
- SPIE
HR Controller / HR Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBremen - DCON GmbH
Junior IT-Consultant - Prozessmodellierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen - DCON GmbH
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Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Tools (Workday, SAP) in der Raumfahrttechnologie-Entwicklung. Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar erforderlich. Teilweise Home-Office-Option.
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Tasks
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- Mit lokalen und internationalen HR- sowie IT-Teams zusammenarbeiten
- HR-Admin-Prozesse analysieren und technischen Support zur Optimierung leisten
- In Projekten mitwirken und Klein- sowie Teilprojekte phasenweise leiten
- Verschiedene Projekt-Themen koordinieren
- Fragestellungen analysieren und strukturiert aufbereiten
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About the Company
ArianeGroup GmbH
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist ein europäisches Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Raumfahrttechnologie, insbesondere von Triebwerksbrennkammern.
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Werkstudent HR Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHamburg, Altenholz, Bremen, Flintbekfrom 0.16 / hour - SPIE
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