The AI Job Search Engine
HR-Businesspartner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in Personalfragen und unterstützt sie bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zudem arbeitest du eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen und förderst eine positive Unternehmenskultur durch gezielte HR-Projekte.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- •Wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit
- •Identifikation mit unserem Leitbild
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Führungskräfte in Personalfragen beraten und unterstützen
- •Stellenbeschreibungen erstellen und bewerten
- •Honorarverträge aufbauen und vereinheitlichen
- •Mit der Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten und konstruktiven Austausch sicherstellen
- •HR-Projekte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur begleiten und steuern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •24.12. & 31.12. frei
- •Mitarbeitendentage
Family Support
- •Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
Retirement Plans
- •sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- •angenehme Arbeitsatmosphäre
Team Events
- •Team-Events
- PEPCO Germany GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
- Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Security Research Labs
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe
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In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in Personalfragen und unterstützt sie bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zudem arbeitest du eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen und förderst eine positive Unternehmenskultur durch gezielte HR-Projekte.
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- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- •Wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit
- •Identifikation mit unserem Leitbild
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3 years
Tasks
- •Führungskräfte in Personalfragen beraten und unterstützen
- •Stellenbeschreibungen erstellen und bewerten
- •Honorarverträge aufbauen und vereinheitlichen
- •Mit der Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten und konstruktiven Austausch sicherstellen
- •HR-Projekte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur begleiten und steuern
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German – Business Fluent
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- •30 Tage Urlaub
- •24.12. & 31.12. frei
- •Mitarbeitendentage
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- •Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
Retirement Plans
- •sehr gute betriebliche Altersvorsorge
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- •angenehme Arbeitsatmosphäre
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About the Company
Verein für Berliner Stadtmission
Industry
NonProfit
Description
Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.
- PEPCO Germany GmbH
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Strategic HR Business Partner(m/w/x)
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