CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
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Hamburg
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Sparringspartner für Führungskräfte bei einem Spezialisten für Schleifmittel mit über 80 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich erforderlich. Leistungsabhängige Erfolgsprämie.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personal/Organisation/Arbeitsrecht) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, HR-Systeme)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Standort Uetersen (einmal pro Woche)
Tasks
- Als erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- HR-Prozesse steuern und umsetzen
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Onboarding durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Personelle Einzelmaßnahmen durchführen
- Entgeltabrechnung durchführen
- Als Ansprechperson für die Zeitwirtschaft agieren
- Das Zeiterfassungssystem betreuen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- HR-Prozesse und -Strukturen gestalten und optimieren
- An HR-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechtes Gehalt
Bonuses & Incentives
- Leistungsabhängige Erfolgsprämie
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Wertschätzung und Vertrauen
- Teamspirit
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortung
- Eigeninitiative
Learning & Development
- Persönliche Entwicklung
Other Benefits
- Umfassende Sozialleistungen
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Not a perfect match?
- Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - Findehotelpersonal GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - B&K-BHG GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - G02 United Parcel Service Deutschland S.a r.l. & Co. OHG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedHamburg
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personal/Organisation/Arbeitsrecht) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, HR-Systeme)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Standort Uetersen (einmal pro Woche)
Tasks
- Als erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- HR-Prozesse steuern und umsetzen
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Onboarding durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Personelle Einzelmaßnahmen durchführen
- Entgeltabrechnung durchführen
- Als Ansprechperson für die Zeitwirtschaft agieren
- Das Zeiterfassungssystem betreuen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- HR-Prozesse und -Strukturen gestalten und optimieren
- An HR-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechtes Gehalt
Bonuses & Incentives
- Leistungsabhängige Erfolgsprämie
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Wertschätzung und Vertrauen
- Teamspirit
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortung
- Eigeninitiative
Learning & Development
- Persönliche Entwicklung
Other Benefits
- Umfassende Sozialleistungen
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About the Company
Mirka GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist seit über 45 Jahren erfolgreich in Deutschland und bietet einzigartige Produkte an.
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