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HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung des gesamten Employee Lifecycle bei einem traditionsreichen Verlag für juristische Publikationen. Mehrjährige generalistische HR-Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Weiterbildungsangebote und Home-Office.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise generalistisch
- Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
- Strategisches Denken und hands-on Mentalität
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungsrecht
- Praxiserfahrung mit Betriebsräten
- Teamfähigkeit und Begeisterung für Veränderungsprozesse
- Engagement für ein positives Arbeitsklima
Tasks
- Führungskräfte als Ansprechpartner betreuen
- Lösungen in Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung entwickeln
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- HR-Instrumente für eine positive Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Projekte aktiv mitgestalten (Digitalisierung, Change, Talentmanagement)
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Healthcare & Fitness
- Sport- und Gesundheitsangebot
Flexible Working
- Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
- Home-Office
Team Events
- After-Work-Beer
- Interne Hausmesse für Mitarbeitende
- Sommer- und Winterfest
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Free or Subsidized Food
- Mittagessenzuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur
Corporate Discounts
- Bücherrabatte
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- EurofinsFull-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
- Rexel Germany
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBietigheim-Bissingen, München
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Begleitung des gesamten Employee Lifecycle bei einem traditionsreichen Verlag für juristische Publikationen. Mehrjährige generalistische HR-Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Weiterbildungsangebote und Home-Office.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise generalistisch
- Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
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- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungsrecht
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- Engagement für ein positives Arbeitsklima
Tasks
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Benefits
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Flexible Working
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About the Company
Verlag C.H.Beck
Industry
Media
Description
Das Unternehmen verbindet jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
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