The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalbezogenen Fragen. Dein Alltag umfasst die operative Personalarbeit, die strategische Personalplanung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen und dem Onboarding.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- •Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
- •Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- •Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- •Analytische Fähigkeiten und proaktive, lösungsorientierte Handlungsbereitschaft
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80%)
Education
Work Experience
8 years
Tasks
- •Führungskräfte in personalbezogenen Fragen unterstützen
- •Operative Personalarbeit verantworten
- •HR-Compliance und arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- •An der strategischen Personalplanung mitarbeiten
- •Individuelle und kollektive Personalentwicklung fördern
- •Besetzungsprozess für Fach- und Führungskräfte unterstützen
- •Auswahlverfahren organisieren und daran teilnehmen
- •Onboarding neuer Mitarbeitender begleiten
- •Strategische Initiativen umsetzen und unterstützen
- •Organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse begleiten
- •Ansprechpartner für örtliche Betriebsräte sein
- •Konfliktfälle zwischen Mitarbeitenden und Management vermitteln
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- •Dienstwagen zur privaten Nutzung
Family Support
- •Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Career Advancement
- •Unterstützung der Karriereentwicklung
Learning & Development
- •Über 100 Schulungsangebote
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervergünstigungen
Startup Environment
- •Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Tolles Team
- Mondi AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.)
- Nagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementVersmold - AUGUST STORCK KG
HR Business Partner International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.) - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Inhouse Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSteinhagen - AUGUST STORCK KG
Praktikum im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHalle (Westf.)
HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
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In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalbezogenen Fragen. Dein Alltag umfasst die operative Personalarbeit, die strategische Personalplanung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen und dem Onboarding.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- •Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
- •Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- •Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- •Analytische Fähigkeiten und proaktive, lösungsorientierte Handlungsbereitschaft
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80%)
Education
Work Experience
8 years
Tasks
- •Führungskräfte in personalbezogenen Fragen unterstützen
- •Operative Personalarbeit verantworten
- •HR-Compliance und arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- •An der strategischen Personalplanung mitarbeiten
- •Individuelle und kollektive Personalentwicklung fördern
- •Besetzungsprozess für Fach- und Führungskräfte unterstützen
- •Auswahlverfahren organisieren und daran teilnehmen
- •Onboarding neuer Mitarbeitender begleiten
- •Strategische Initiativen umsetzen und unterstützen
- •Organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse begleiten
- •Ansprechpartner für örtliche Betriebsräte sein
- •Konfliktfälle zwischen Mitarbeitenden und Management vermitteln
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- •Dienstwagen zur privaten Nutzung
Family Support
- •Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Career Advancement
- •Unterstützung der Karriereentwicklung
Learning & Development
- •Über 100 Schulungsangebote
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervergünstigungen
Startup Environment
- •Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Tolles Team
About the Company
Nagel-Group Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen.
- Mondi AG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.) - Nagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementVersmold - AUGUST STORCK KG
HR Business Partner International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.) - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Inhouse Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSteinhagen - AUGUST STORCK KG
Praktikum im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHalle (Westf.)