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BO
Bosch Group
9d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen professionell durch den gesamten HR-Lifecycle und gestaltest durch strategische Personalplanung die Zukunft des Standorts aktiv mit.

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Requirements

  • •Studium Jura, BWL, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld
  • •Gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
  • •Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
  • •Flexibilität, Proaktivität und Kommunikationsstärke
  • •Aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen
  • •Professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Führungskräfte bei Führungsfragen und Organisationsänderungen beraten
  • •Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend unterstützen
  • •Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Themen begleiten
  • •Auswahl- und Nachfolgeplanung für Fach- und Führungskräfte steuern
  • •Tarifliche und betriebliche Entgeltsysteme überwachen
  • •Talente identifizieren, gewinnen und gezielt fördern
  • •Disziplinarmaßnahmen bearbeiten und abwickeln
  • •Personaleinzelmaßnahmen und organisatorische Schritte vorbereiten
  • •Vertrauensvoll mit lokalen Ansprechpartner:innen und Arbeitnehmervertreter:innen zusammenarbeiten
  • •Personalrelevante Handlungsfelder identifizieren und Lösungen umsetzen
  • •Rechtliche Bestimmungen und HR-Richtlinien konsequent einhalten
  • •Jährliche HR-Prozesse nach Unternehmensvorgaben sicherstellen
  • •In verschiedenen Projekten aktiv mitwirken
  • •Lokale Regelungen entwickeln, verhandeln und umsetzen

Tools & Technologies

ArbeitsrechtBetriebsverfassungsgesetz

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Möglichkeiten des remoten Arbeitens
  • •Unterschiedliche Teilzeitmodelle
  • •Jobsharing
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