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KE
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
last mo.

HR Business Partner(m/w/x)

Seelze
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und spielst eine entscheidende Rolle im Employee Lifecycle. Du begleitest Veränderungen, leitest strategische Projekte und entwickelst innovative HR-Prozesse, um den Unternehmenserfolg aktiv zu unterstützen.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
  • •Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
  • •Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • •Den gesamten Employee Lifecycle steuern
  • •Onboarding und Offboarding professionell umsetzen
  • •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
  • •Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
  • •Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
  • •HR-Trends und geschäftliche Herausforderungen proaktiv identifizieren
  • •Zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen entwickeln

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Vergütungspaket

Informal Culture

  • •Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen

Learning & Development

  • •Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Job Security

  • •Unbefristetes Arbeitsverhältnis

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
  • •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
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