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HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle, inklusive Eintritt und Veränderungen. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Business Bike.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich
- Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen
- Gute Beherrschung der Grundlagen des Arbeitsrechts und Personalwesens
- Professionelle und empathische Kommunikation
- Einfühlungsvermögen
- Unternehmerisches Denken
- Lösungsorientiertes Handeln
- Eigeninitiative
- Teamarbeit
- Sehr gutes Deutsch
- Gutes Englisch
- Digitale Arbeitsweise
Tasks
- Mitarbeitende im Employee Lifecycle betreuen
- Ansprechpartner:in für Eintritt und Veränderungen sein
- Sensible Gespräche führen
- Führungskräfte bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen beraten
- Als operativer und strategischer Partner agieren
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen entwickeln
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen voranbringen
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen optimieren
- An vielfältigen HR-Themen mitarbeiten (z.B. Performance Cycle)
- Offen auf neue Themen zugehen
- Ausländische Standorte betreuen
- Englischsprachige Kommunikation beherrschen
- Internationale arbeitsrechtliche Fragen klären
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 50% Mobile Work
Competitive Pay
- Attraktives finanzielles Paket
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sprachlern-App Busuu
Company Bike
- Business Bike
Other Benefits
- Mitarbeiter-Leasing
Informal Culture
- Offene Kultur & Diversität
Healthcare & Fitness
- Fitness & Gesundheit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Getränke & Essenszuschuss
Team Events
- Team Events
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Home
- Jobs in Germany
- HR Business PartnerHR Business Partner at Allane Services GmbH & Co. KG
Not a perfect match?
- Harris Computer Germany GmbHFull-timeWith HomeofficeJuniorRoggentin
- Harris Computer Germany GmbH
Fuhrpark- und Administrationsmanager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRoggentin - Deutsche Telekom MMS GmbH
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Rostock, Leipzig, Mannheim - hepster
Controller / Finance Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorRostock - Allane Services GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Schadenabwicklung und Kundenberatung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRostock
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- HR Business PartnerHR Business Partner at Allane Services GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle, inklusive Eintritt und Veränderungen. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Business Bike.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich
- Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen
- Gute Beherrschung der Grundlagen des Arbeitsrechts und Personalwesens
- Professionelle und empathische Kommunikation
- Einfühlungsvermögen
- Unternehmerisches Denken
- Lösungsorientiertes Handeln
- Eigeninitiative
- Teamarbeit
- Sehr gutes Deutsch
- Gutes Englisch
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Tasks
- Mitarbeitende im Employee Lifecycle betreuen
- Ansprechpartner:in für Eintritt und Veränderungen sein
- Sensible Gespräche führen
- Führungskräfte bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen beraten
- Als operativer und strategischer Partner agieren
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen entwickeln
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen voranbringen
- Gemeinsam Projekte und Maßnahmen optimieren
- An vielfältigen HR-Themen mitarbeiten (z.B. Performance Cycle)
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- Englischsprachige Kommunikation beherrschen
- Internationale arbeitsrechtliche Fragen klären
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 50% Mobile Work
Competitive Pay
- Attraktives finanzielles Paket
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sprachlern-App Busuu
Company Bike
- Business Bike
Other Benefits
- Mitarbeiter-Leasing
Informal Culture
- Offene Kultur & Diversität
Healthcare & Fitness
- Fitness & Gesundheit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Getränke & Essenszuschuss
Team Events
- Team Events
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
About the Company
Allane Services GmbH & Co. KG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen verfolgt das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Not a perfect match?
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Fuhrpark- und Administrationsmanager:in(m/w/x)
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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Controller / Finance Business Partner(m/w/x)
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Sachbearbeiter Schadenabwicklung und Kundenberatung(m/w/x)
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