Your personal AI career agent
HR Business Partner(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für eine internationale Anwaltssozietät, inklusive Stellenausschreibung und Besetzung. Mehrjährige HR-Erfahrung im Recruiting und Employer Branding erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Erfahrung (Recruiting/Employer Branding)
- Affinität zu Social Media und HR-Trends mit Vorerfahrung
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsklärung und Stellenausschreibung durchführen
- Stellen erfolgreich besetzen
- Sparringspartner:in für Fachbereiche und Partner:innen in Recruiting-Fragen sein
- Eine professionelle, wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Nachhaltiges Bewerber:innenmanagement durchführen
- Eigenständig unser Praktikumsprogramm betreuen
- Personalmarketing-Maßnahmen planen, organisieren und umsetzen
- Aktiv an Recruiting-Events teilnehmen
- Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding betreuen und inhaltlich weiterentwickeln
- Aktuelle HR- und Recruiting-Trends beobachten und integrieren
- Ein strukturiertes, professionelles Onboarding neuer Kolleg:innen verantworten
- Entlang des gesamten Employee Lifecycles mitarbeiten
- An lokalen sowie standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- An der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Informal Culture
- Gelebter Teamspirit
Other Benefits
- Zahlreiche Benefits
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- WPP MediaFull-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 65,000 / year
- Frequentis Group
HR Business Partner:in mit Gestaltungskraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 51,157 / year - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 66,000 / year - METRO
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 2,879 / month - REWE Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWiener Neudorffrom 45,000 / year
HR Business Partner(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für eine internationale Anwaltssozietät, inklusive Stellenausschreibung und Besetzung. Mehrjährige HR-Erfahrung im Recruiting und Employer Branding erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Erfahrung (Recruiting/Employer Branding)
- Affinität zu Social Media und HR-Trends mit Vorerfahrung
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsklärung und Stellenausschreibung durchführen
- Stellen erfolgreich besetzen
- Sparringspartner:in für Fachbereiche und Partner:innen in Recruiting-Fragen sein
- Eine professionelle, wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Nachhaltiges Bewerber:innenmanagement durchführen
- Eigenständig unser Praktikumsprogramm betreuen
- Personalmarketing-Maßnahmen planen, organisieren und umsetzen
- Aktiv an Recruiting-Events teilnehmen
- Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding betreuen und inhaltlich weiterentwickeln
- Aktuelle HR- und Recruiting-Trends beobachten und integrieren
- Ein strukturiertes, professionelles Onboarding neuer Kolleg:innen verantworten
- Entlang des gesamten Employee Lifecycles mitarbeiten
- An lokalen sowie standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- An der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Informal Culture
- Gelebter Teamspirit
Other Benefits
- Zahlreiche Benefits
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
0290 Freshfields Rechtsanwälte PartG mbB
Industry
Legal
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und bietet umfassende Beratung im Wirtschaftsrecht.
Not a perfect match?
- WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 65,000 / year - Frequentis Group
HR Business Partner:in mit Gestaltungskraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 51,157 / year - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 66,000 / year - METRO
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 2,879 / month - REWE Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWiener Neudorffrom 45,000 / year