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MO
Mondi AG
2mo ago

HR Business Partner(m/w/x)

Halle (Westf.)
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und unterstützt sie bei rechtlichen Themen. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
  • •Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im produzierenden Industrieunternehmen
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • •Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
  • •Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM von Vorteil
  • •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • •Bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen unterstützen
  • •Aktiv am Employee-Life-Cycle mitwirken
  • •An abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten arbeiten
  • •Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte eigenverantwortlich erstellen
  • •Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Bestimmungen berücksichtigen
  • •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • •HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickeln
  • •Auswertungen, Statistiken und HR-Reports erstellen
  • •Steuer-, Sozialversicherungsprüfungen und Audits vorbereiten und begleiten

Tools & Technologies

MS OfficeSAP HCM

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • •Betriebsarzt

Learning & Development

  • •Bildung und Weiterentwicklung

Additional Allowances

  • •Essenszuschuss

Company Bike

  • •Fahrrad-Leasing

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Flexible Working

  • •Homeoffice Möglichkeit

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Parking & Commuter Benefits

  • •Parkmöglichkeit

Bonuses & Incentives

  • •Weiterempfehlungsprogramm
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