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BUBUNG Unternehmensgruppe

HR Business Partner(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen bei Ingenieurgesellschaft für Infrastrukturprojekte. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Gleitzeit, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke, teamorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen betreuen und beraten
  • Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten eigenständig kommunizieren
  • Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
  • HR-Projekte und organisatorische Veränderungen umsetzen
  • Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
  • Eng mit dem HR-Team, Recruiting und der HR-Administration zusammenarbeiten

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Echtes Miteinander

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildung

Career Advancement

  • Interne Perspektiven

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Job und Privatleben

Other Benefits

  • JobRad

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Retirement Plans

  • Zuschüsse zur Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket

Healthcare & Fitness

  • Fitnessangebote

Family Support

  • Unterstützung für Eltern
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