The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, während arbeitsrechtliche Maßnahmen umgesetzt und lokale HR-Projekte geleitet werden. Dein Alltag umfasst die Beratung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- •Erfahrung in der Führungskräfteberatung rund um den Mitarbeiter-Lifecycle
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Eigenverantwortlicher, proaktiver und autonomer Arbeitsstil
- •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Education
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Interne und externe Stakeholder ansprechen und verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und umsetzen
- •Internationale Transfers umsetzen
- •Lokale Prozesse wie Performance Reviews und Gehaltsrunden steuern
- •Personalkennzahlen nutzen und entsprechende Dateien pflegen
- •Reports erstellen und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- •HR-Prozesse kontinuierlich verbessern hinsichtlich Standardisierung und Effizienz
- •Lokale HR-Projekte leiten und steuern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •zahlreiche Fachtrainings
- •Soft-Skills-Seminare
Mentorship & Coaching
- •Mentoring
Retirement Plans
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mental Health Support
- •externe Mitarbeiterberatung
Other Benefits
- •Rechtsunterstützung
Healthcare & Fitness
- •Wellpass-Zuschüsse
Corporate Discounts
- •vergünstigte Event-Highlights
- •vergünstigte Kultur-Highlights
- •vergünstigte Hotel-Highlights
- •vergünstigte Shopping-Highlights
Social Impact
- •freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivität
- •Spendenaktionen
Team Events
- •Charity Sport Events
- •regelmäßige Teamevents
- •2-tägiger Corporate Day
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •weitere Team- und Office-Events
- Home Shopping Europe GmbH JobportalFull-timeTemporary contractOn-siteExperiencedIsmaning
- DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Europ Assistance
HR Business Partner – IT, Transfo, Network, HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen, Rostock - Proteros biostructures GmbH
People Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPlanegg - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, während arbeitsrechtliche Maßnahmen umgesetzt und lokale HR-Projekte geleitet werden. Dein Alltag umfasst die Beratung in personalrelevanten Angelegenheiten sowie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- •Erfahrung in der Führungskräfteberatung rund um den Mitarbeiter-Lifecycle
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Eigenverantwortlicher, proaktiver und autonomer Arbeitsstil
- •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Education
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Interne und externe Stakeholder ansprechen und verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und umsetzen
- •Internationale Transfers umsetzen
- •Lokale Prozesse wie Performance Reviews und Gehaltsrunden steuern
- •Personalkennzahlen nutzen und entsprechende Dateien pflegen
- •Reports erstellen und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- •HR-Prozesse kontinuierlich verbessern hinsichtlich Standardisierung und Effizienz
- •Lokale HR-Projekte leiten und steuern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •zahlreiche Fachtrainings
- •Soft-Skills-Seminare
Mentorship & Coaching
- •Mentoring
Retirement Plans
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mental Health Support
- •externe Mitarbeiterberatung
Other Benefits
- •Rechtsunterstützung
Healthcare & Fitness
- •Wellpass-Zuschüsse
Corporate Discounts
- •vergünstigte Event-Highlights
- •vergünstigte Kultur-Highlights
- •vergünstigte Hotel-Highlights
- •vergünstigte Shopping-Highlights
Social Impact
- •freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivität
- •Spendenaktionen
Team Events
- •Charity Sport Events
- •regelmäßige Teamevents
- •2-tägiger Corporate Day
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •weitere Team- und Office-Events
About the Company
Turner & Townsend
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein globales Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Programm- und Projektmanagement sowie technische Beratung bei Bauprojekten spezialisiert hat.
- Home Shopping Europe GmbH Jobportal
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedIsmaning - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Europ Assistance
HR Business Partner – IT, Transfo, Network, HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen, Rostock - Proteros biostructures GmbH
People Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPlanegg - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen