The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest sowohl das Recruiting als auch strategische HR-Projekte aktiv mit.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- •Sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und Administration
- •Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und pragmatisches Mindset
- •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- •Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte beraten und als Sparringspartner:in agieren
- •Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen betreuen
- •Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding übernehmen
- •Personalstammdaten pflegen und das HR-Reporting unterstützen
- •Stellenanzeigen erstellen und den Recruiting-Prozess koordinieren
- •Bewerbermanagement sowie Bewerberinterviews organisieren und durchführen
- •Vorbereitende Payroll-Tätigkeiten leisten und mit Dienstleistern kooperieren
- •An HR-Projekten und übergeordneten Themen mitwirken
- •Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
- SOCCO GROUP GmbHFull-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden
- DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Mercedes-AMG GmbH
Praktikanten HR Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteAffalterbach, Stuttgart - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKernen im Remstal - Stadtwerke Stuttgart GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteStuttgart
HR Business Partner(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest sowohl das Recruiting als auch strategische HR-Projekte aktiv mit.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- •Sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und Administration
- •Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und pragmatisches Mindset
- •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- •Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte beraten und als Sparringspartner:in agieren
- •Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen betreuen
- •Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding übernehmen
- •Personalstammdaten pflegen und das HR-Reporting unterstützen
- •Stellenanzeigen erstellen und den Recruiting-Prozess koordinieren
- •Bewerbermanagement sowie Bewerberinterviews organisieren und durchführen
- •Vorbereitende Payroll-Tätigkeiten leisten und mit Dienstleistern kooperieren
- •An HR-Projekten und übergeordneten Themen mitwirken
- •Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
About the Company
HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen.
- SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden - DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Mercedes-AMG GmbH
Praktikanten HR Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteAffalterbach, Stuttgart - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKernen im Remstal - Stadtwerke Stuttgart GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteStuttgart