Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
AUAUTO1 Group
HR Business Partner, Purchasing(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung der Organisationskultur für Europas führende digitale Automobilplattform. Bachelor-Abschluss und praktische Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.
Requirements
- Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder ähnlich
- Praktische Erfahrung als HR Business Partner oder Consultant
- Erfahrung in internationalem Startup-Umfeld (bevorzugt)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Coaching-Einstellung
- Exzellentes Zeit- und Projektmanagement
- Multitasking-Fähigkeit
- Can-Do-Mentalität
- Sehr strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstvertrauen für Kommunikation auf Senior Management-Ebene
Tasks
- Personalstrategie umsetzen
- Organisationskultur gestalten
- Effektivität von Business Units steigern
- Stakeholder zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen
- Enge und vertrauensvolle Beziehungen zu Abteilungen aufbauen
- Themen wie Organisationsstruktur vorantreiben
- Führungskräftetraining vorantreiben
- Performance Management vorantreiben
- Mitarbeiterzufriedenheit vorantreiben
- Themen und Prozesse vom Onboarding bis zum Austritt betreuen
- Employee Experience sicherstellen
- Tägliche Aufgaben verwalten
- Strukturänderungen verwalten
- Gehalts-Benchmarking verwalten
- Feedback verwalten
- Gehaltserhöhungszyklen verwalten
- Abteilungsspezifische Projekte definieren
- HR Prozesse auf das nächste Level bringen
- Deutschlandweite HR Richtlinien aufsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Verantwortung übernehmen
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of AUTO1 Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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- Erfahrung in internationalem Startup-Umfeld (bevorzugt)
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- Coaching-Einstellung
- Exzellentes Zeit- und Projektmanagement
- Multitasking-Fähigkeit
- Can-Do-Mentalität
- Sehr strukturierte Arbeitsweise
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- Effektivität von Business Units steigern
- Stakeholder zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen
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- Führungskräftetraining vorantreiben
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- Mitarbeiterzufriedenheit vorantreiben
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- Employee Experience sicherstellen
- Tägliche Aufgaben verwalten
- Strukturänderungen verwalten
- Gehalts-Benchmarking verwalten
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- HR Prozesse auf das nächste Level bringen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
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Retirement Plans
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Purpose-Driven Work
- Verantwortung übernehmen
Career Advancement
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About the Company
AUTO1 Group
Industry
Automotive
Description
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche.
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