Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJunior
Göttingen
New Job?Nejo!
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ZU
ZUFALLHR Business Partner - Kontraktlogistik(m/w/x)
Göttingen, Fulda
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Description
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte als strategische:r Partner:in und gestaltest moderne Organisationsstrukturen sowie Recruitingprozesse, um die Teams der Kontraktlogistik zukunftssicher aufzustellen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium BWL, Personalwesen oder vergleichbare HR-Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
- •Sehr gute HR-Prozesskenntnisse, Arbeitsrecht und Betriebsratszusammenarbeit
- •Verständnis für Organisationsentwicklung, Leadership und Change Management
- •Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und HR Analytics
- •Erfahrung mit Gesprächstechniken, Moderations- und Coachingkompetenz
- •Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends
- •Proaktives, lösungsorientiertes Business-Partnering-Mindset
- •Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Agiles Mindset und ausgeprägte Lösungsfindungskompetenz
- •Diplomatisches Geschick und Loyalität gegenüber Stakeholdern
- •Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in beraten
- •People-Perspektive einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten
- •Gesamten Recruitingprozess für die Kontraktlogistik steuern
- •Kandidat:innen ansprechen und Vorauswahl treffen
- •Interviews begleiten und zum Team-Fit beraten
- •Strukturen, Prozesse und Rollen analysieren
- •Effiziente Organisations- und Teammodelle entwickeln
- •Workshops und Teamformate moderieren
- •Moderne Führungs- und Zusammenarbeitskultur stärken
- •Führungskräfte zu wirksamer Führung coachen
- •Bei Teamperformance, Konflikten und Motivation unterstützen
- •Performance- und Entwicklungsprozesse begleiten
- •HR-Kernprozesse am Standort verantworten
- •HR-Themen aus dem Business priorisieren
- •Eng mit PE, HR Services und Expertenteams zusammenarbeiten
- •In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- •BEM-Fälle begleiten
- •Mit dem Betriebsrat kommunizieren und abstimmen
- •HR-Projekte entlang des Employee Life Cycles vorantreiben
Tools & Technologies
HR AnalyticsE-RecruitingActive SourcingCRMRemote Recruiting
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaubsanspruch
Diverse Work
- •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- •Leasing von (E-)Bikes
Snacks & Drinks
- •Kaffee-Flatrate
Other Benefits
- •Standortspezifische Angebote
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Not a perfect match?
- Sartorius Stedim Biotech GmbH
Purchasing Specialist Spare Parts(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGöttingen - Sartorius Corporate Administration GmbH
HR Expert Systems & Processes Recruiting & Performance Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGöttingen - Friedrich Zufall
Mitarbeiter Verlesung in der Kontraktlogistik(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorGöttingen - Friedrich Zufall
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGöttingen
ZU
ZUFALLHR Business Partner - Kontraktlogistik(m/w/x)
Göttingen, Fulda
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte als strategische:r Partner:in und gestaltest moderne Organisationsstrukturen sowie Recruitingprozesse, um die Teams der Kontraktlogistik zukunftssicher aufzustellen.
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Requirements
- •Studium BWL, Personalwesen oder vergleichbare HR-Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
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- •Verständnis für Organisationsentwicklung, Leadership und Change Management
- •Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und HR Analytics
- •Erfahrung mit Gesprächstechniken, Moderations- und Coachingkompetenz
- •Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends
- •Proaktives, lösungsorientiertes Business-Partnering-Mindset
- •Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Agiles Mindset und ausgeprägte Lösungsfindungskompetenz
- •Diplomatisches Geschick und Loyalität gegenüber Stakeholdern
- •Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in beraten
- •People-Perspektive einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten
- •Gesamten Recruitingprozess für die Kontraktlogistik steuern
- •Kandidat:innen ansprechen und Vorauswahl treffen
- •Interviews begleiten und zum Team-Fit beraten
- •Strukturen, Prozesse und Rollen analysieren
- •Effiziente Organisations- und Teammodelle entwickeln
- •Workshops und Teamformate moderieren
- •Moderne Führungs- und Zusammenarbeitskultur stärken
- •Führungskräfte zu wirksamer Führung coachen
- •Bei Teamperformance, Konflikten und Motivation unterstützen
- •Performance- und Entwicklungsprozesse begleiten
- •HR-Kernprozesse am Standort verantworten
- •HR-Themen aus dem Business priorisieren
- •Eng mit PE, HR Services und Expertenteams zusammenarbeiten
- •In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- •BEM-Fälle begleiten
- •Mit dem Betriebsrat kommunizieren und abstimmen
- •HR-Projekte entlang des Employee Life Cycles vorantreiben
Tools & Technologies
HR AnalyticsE-RecruitingActive SourcingCRMRemote Recruiting
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaubsanspruch
Diverse Work
- •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- •Leasing von (E-)Bikes
Snacks & Drinks
- •Kaffee-Flatrate
Other Benefits
- •Standortspezifische Angebote
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About the Company
ZUFALL
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen und stabile EDI-Schnittstellen für digitale und effiziente Prozesse.
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