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HR Administrator(m/w/x)
Koordination internationaler Onboarding- und Offboarding-Prozesse für einen Hersteller von Kindersitzen und Babyprodukten. Erfahrung in Personalverwaltung, idealerweise international, wird vorausgesetzt. Unterstützung bei Visafragen, Einwanderung und Umzug.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in Personalverwaltung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Kenntnisse in Personalprozessen, Arbeitsverträgen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen
- Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail
- Multitaskingfähigkeit in schnelllebigem Umfeld
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Administrative HR-Unterstützung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus leisten
- Internationale Onboarding- und Offboarding-Prozesse koordinieren und durchführen
- Personalprofile in SuccessFactors erstellen und pflegen
- Globale Organigramme aktuell halten
- HR-Richtlinien, Handbücher und Verfahren pflegen
- Interne Mitteilungen und Richtlinien für Mitarbeiter:innen erstellen
- Neue HR-Systeme und digitale Tools implementieren
- Länderspezifische Arbeitsverträge und Arbeitgeberbescheinigungen erstellen
- Referenzschreiben gemäß Unternehmensstandards entwerfen und korrigieren
- Bei Visa-, Umzugs- und Einwanderungsverfahren beraten
- Arbeitsunfallmeldungen gemäß gesetzlichen Anforderungen bearbeiten
- Korrespondenz mit internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern verwalten
- An globalen und regionalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- Mit HR-Business-Partner:innen und globalen Stakeholdern eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS-Systeme
- SuccessFactors
Benefits
Other Benefits
- Beratung bei Visafragen
- Unterstützung bei Einwanderung
- Unterstützung beim Umzug
- Förderung von Gleichberechtigung
- Förderung von Diversität
Learning & Development
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Offenes und faires Arbeitsumfeld
Not a perfect match?
- CYBEXFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedBayreuth
- CYBEX
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBayreuth - MediClin Reha-Zentrum Roter Hügel
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBayreuth - TROVA Personal- und Managementberatung
Head of HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBayreuthfrom 121,000 / year - CYBEX
Working Student Human Resources(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteBayreuth
HR Administrator(m/w/x)
Koordination internationaler Onboarding- und Offboarding-Prozesse für einen Hersteller von Kindersitzen und Babyprodukten. Erfahrung in Personalverwaltung, idealerweise international, wird vorausgesetzt. Unterstützung bei Visafragen, Einwanderung und Umzug.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in Personalverwaltung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Kenntnisse in Personalprozessen, Arbeitsverträgen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen
- Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail
- Multitaskingfähigkeit in schnelllebigem Umfeld
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Administrative HR-Unterstützung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus leisten
- Internationale Onboarding- und Offboarding-Prozesse koordinieren und durchführen
- Personalprofile in SuccessFactors erstellen und pflegen
- Globale Organigramme aktuell halten
- HR-Richtlinien, Handbücher und Verfahren pflegen
- Interne Mitteilungen und Richtlinien für Mitarbeiter:innen erstellen
- Neue HR-Systeme und digitale Tools implementieren
- Länderspezifische Arbeitsverträge und Arbeitgeberbescheinigungen erstellen
- Referenzschreiben gemäß Unternehmensstandards entwerfen und korrigieren
- Bei Visa-, Umzugs- und Einwanderungsverfahren beraten
- Arbeitsunfallmeldungen gemäß gesetzlichen Anforderungen bearbeiten
- Korrespondenz mit internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern verwalten
- An globalen und regionalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- Mit HR-Business-Partner:innen und globalen Stakeholdern eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS-Systeme
- SuccessFactors
Benefits
Other Benefits
- Beratung bei Visafragen
- Unterstützung bei Einwanderung
- Unterstützung beim Umzug
- Förderung von Gleichberechtigung
- Förderung von Diversität
Learning & Development
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Offenes und faires Arbeitsumfeld
About the Company
CYBEX
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr.
Not a perfect match?
- CYBEX
HR Administrator(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBayreuth - CYBEX
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBayreuth - MediClin Reha-Zentrum Roter Hügel
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBayreuth - TROVA Personal- und Managementberatung
Head of HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBayreuthfrom 121,000 / year - CYBEX
Working Student Human Resources(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteBayreuth