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Operatives Management von über 150 Hotels, inklusive Gästebetreuung und Mitarbeiterschulungen. Mehrjährige Hotelerfahrung und betriebswirtschaftliches Denken erforderlich. Freiheit und Respekt im Arbeitsalltag.
Requirements
- Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebermentalität
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Schulungserfahrung
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Souveränität
Tasks
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden durchführen
- Reklamationsmanagement übernehmen
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene durchführen
- Budgetierung erstellen
- Forecasting durchführen
- Regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen erstellen
- Stellvertretungserlaubnis übernehmen, sofern notwendig
- Gesamtüberblick behalten
- Kommunikation in den Abteilungen fördern
- Innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten
Informal Culture
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Other Benefits
- Ehrlichkeit
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Coffee Fellows GmbHFull-timeOn-siteExperiencedBerlin
- NOVUM Hospitality
Rezeptionsleiter / Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Rahmer Hotelreinigungs GmbH
Bereichsleiter Hotelbereich(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Peter Pane
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Moa & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlinfrom 3,550 - 3,800 / month
Operatives Management von über 150 Hotels, inklusive Gästebetreuung und Mitarbeiterschulungen. Mehrjährige Hotelerfahrung und betriebswirtschaftliches Denken erforderlich. Freiheit und Respekt im Arbeitsalltag.
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- Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebermentalität
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement
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- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Schulungserfahrung
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Souveränität
Tasks
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden durchführen
- Reklamationsmanagement übernehmen
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene durchführen
- Budgetierung erstellen
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- Regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen erstellen
- Stellvertretungserlaubnis übernehmen, sofern notwendig
- Gesamtüberblick behalten
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Education
- Vocational certificationOR
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- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Other Benefits
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About the Company
NOVUM Hospitality
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern.
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