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Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten, Entwicklung von Geschäftsmodellstrategien und Erschließung neuer Potenziale. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebs- und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, top-moderne Ausstattung.
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Standortakquise; idealerweise Außendienst/Partnergewinnung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung; Teamaufbau und -entwicklung
- Erkennung von Markt-/Standortpotenzialen und Maßnahmenentwicklung
- Sichere Verhandlungsführung (vor Ort, telefonisch)
- Strukturierte, vorausschauende, datenorientierte Arbeitsweise; Eigenverantwortung
- Strategisches und operatives Denken/Unterstützung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamführung und -motivation
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten übernehmen
- Struktur, Zusammenarbeit und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells entwickeln
- Neue Potenziale erschließen und vorantreiben
- Chancen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten
- Sicherstellen, dass beide Teams Hand in Hand arbeiten
- Teams operativ begleiten
- Bei Verhandlungen unterstützen
- Hochwertige Nutzungsvereinbarungen zustande bringen
- Forecasting und Zielerreichung verantworten
- Vertriebsstrukturen weiterentwickeln
- Eng mit Operations, Marketing und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Standortstrategien und neue Partnerschaften ausbauen
- Sicherstellen, dass Vertragsdaten vollständig, korrekt und professionell aufbereitet sind
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Modern Office
- Top-moderne Ausstattung
- Zentraler Arbeitsplatz
Flexible Working
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Hund im Büro erlaubt
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Leitung Vertriebsinnendienst / Head of Sales Operations(m/w/x)
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Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten, Entwicklung von Geschäftsmodellstrategien und Erschließung neuer Potenziale. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebs- und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, top-moderne Ausstattung.
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Standortakquise; idealerweise Außendienst/Partnergewinnung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung; Teamaufbau und -entwicklung
- Erkennung von Markt-/Standortpotenzialen und Maßnahmenentwicklung
- Sichere Verhandlungsführung (vor Ort, telefonisch)
- Strukturierte, vorausschauende, datenorientierte Arbeitsweise; Eigenverantwortung
- Strategisches und operatives Denken/Unterstützung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamführung und -motivation
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für zwei Sales Einheiten übernehmen
- Struktur, Zusammenarbeit und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells entwickeln
- Neue Potenziale erschließen und vorantreiben
- Chancen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten
- Sicherstellen, dass beide Teams Hand in Hand arbeiten
- Teams operativ begleiten
- Bei Verhandlungen unterstützen
- Hochwertige Nutzungsvereinbarungen zustande bringen
- Forecasting und Zielerreichung verantworten
- Vertriebsstrukturen weiterentwickeln
- Eng mit Operations, Marketing und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Standortstrategien und neue Partnerschaften ausbauen
- Sicherstellen, dass Vertragsdaten vollständig, korrekt und professionell aufbereitet sind
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Modern Office
- Top-moderne Ausstattung
- Zentraler Arbeitsplatz
Flexible Working
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Hund im Büro erlaubt
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Leitung Vertrieb Deutschland – Circular Economy / B2B Sales(m/w/x)
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