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Head of Sales DACH - Mid-Market / Public Sector(m/w/x)

Köln
Full-timeOn-siteExperienced

Leitung eines 6-8-köpfigen Account Executive Teams für Human Risk Management SaaS-Lösungen im DACH-Raum. Mehrjährige SaaS-Erfahrung im DACH-Markt, davon mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, erforderlich. 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im DACH-SaaS-Markt (Scale-up/Startup)
  • Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungspersönlichkeit
  • Beherrschung von Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Coaching
  • Hunter-Mentalität mit Drive zur Opportunity-Identifizierung
  • Agilität und Anpassungsfähigkeit im Scale-up-Umfeld
  • Beherrschung von Salesforce (oder vergleichbare CRMs), LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützten Sales-Tools
  • Erfahrung in Cybersicherheit und Public-Sector-Vertrieb (DACH) (von Vorteil)
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Tasks

  • Ein Team von 6-8 (Senior) Account Executives leiten und inspirieren
  • Wachstumsstrategie im öffentlichen Sektor vorantreiben
  • Digitale Evolution von Behörden und öffentlichen Institutionen fördern
  • Planbares Umsatzwachstum generieren
  • Mid Market-Sales-Segment skalieren
  • Ein High-Performance-Team entwickeln
  • Account Executives leiten, mentoren und befähigen
  • Sales Excellence fördern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Skills fördern
  • Gesamten Verkaufsprozess für strategische Accounts steuern
  • Akquise und Qualifizierung von strategischen Accounts durchführen
  • Lösungspositionierung für strategische Accounts durchführen
  • Verhandlung und Vertragsabschluss für strategische Accounts durchführen
  • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Top-Entscheidern unterstützen
  • Gesunde Pipeline sicherstellen
  • Präzise Forecasts sicherstellen
  • CRM-Disziplin sicherstellen
  • Regelmäßige Deal-Reviews durchführen
  • Momentum und Abschlussquoten steigern
  • Eng mit SDR, Pre-Sales, Customer Success und Marketing zusammenarbeiten
  • Sales-Prozesse in der DACH-Region optimieren
  • Onboarding in der DACH-Region optimieren
  • Sales-Methodik weiterentwickeln und skalieren
  • Playbooks weiterentwickeln und skalieren
  • Best Practices weiterentwickeln und skalieren
  • Ausgewählte strategische High-Value-Deals persönlich steuern
  • Erfolgreiches Ramp-up des bestehenden AE-Teams sicherstellen
  • Volle Übernahme der Teamverantwortung
  • Aufbau einer starken, planbaren Pipeline in der gesamten Region
  • Steigerung der Win-Rates durch gezieltes Coaching und Prozessoptimierung
  • Steigerung der Deal-Velocity durch gezieltes Coaching und Prozessoptimierung
  • Aktive Mitgestaltung strategischer Verbesserungen bei Sales-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung strategischer Verbesserungen bei Forecasting
  • Aktive Mitgestaltung strategischer Verbesserungen bei Methodik
  • Erreichen und Übertreffen von persönlichen Zielen
  • Erreichen und Übertreffen von Teamzielen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Salesforce (oder vergleichbare CRMs)
  • LinkedIn Sales Navigator
  • KI-gestützte Lösungen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 33 Tage Urlaub

Mental Health Support

  • Zugang zur Open-Up App

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events

  • Virtuelle Events
  • Gemeinsame Teamaktivitäten
  • Möglichkeiten für lokale Treffen

Modern Equipment

  • Technische Ausstattung

Bonuses & Incentives

  • Empfehlungsprämien

Informal Culture

  • Hundefreundliches Büro
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