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DEDERTOUR Group

Head of Revenue Management(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeSenior

Entwicklung und Implementierung von Preis- und Distributionsstrategien zur Maximierung von Marktanteilen und Profitabilität in der internationalen Hotellerie. Mehrjährige leitende Revenue-Management-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Studium in BWL, Hotelmanagement, Tourismus oder vergleichbar
  • Ausbildung als Hotelfachmann/-frau mit Weiterbildung Revenue Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise leitend oder im Cluster-Management
  • Erfahrung in internationaler Hotellerie oder Hotelgesellschaft von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge in Steigerung von Umsatz- und Ertragskennzahlen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Datenanalysefähigkeit
  • Fundierte Expertise in Revenue-Management-Software, BI-Tools, Reservierungs- und Distributionssystemen
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeiten, lösungsorientiert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Projektmanagement-Skills, idealerweise nach Agile oder Prince2
  • Tiefgreifendes Verständnis der Hotellerie-Systemlandschaft (Datenmapping, OTA/GDS-Anbindung)
  • Interesse an Digitalisierungstrends und Automatisierung von Revenue-Prozessen

Tasks

  • Strategische Ausrichtung und Optimierung der Umsatz- und Ertragsentwicklung verantworten
  • Datengetriebene Entscheidungen treffen
  • Das Revenue-Team führen
  • Marktanteile und Profitabilität maximieren
  • Preis- und Distributionsstrategien entwickeln und implementieren
  • Kurz- und mittelfristige Pricingmaßnahmen entscheiden
  • Budgetierte Ziele berücksichtigen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Revenue-Teams übernehmen
  • Internes Know-how fördern
  • Performance-KPIs überwachen
  • Forecasts und Budgetplanungen erstellen
  • Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageschwankungen analysieren
  • Potenziale identifizieren
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von Revenue Management Systemen verantworten
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von PMS verantworten
  • Auswahl, Implementierung und Pflege von Channel-Managern verantworten
  • Enge Zusammenarbeit mit General Managern der einzelnen Betriebe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing und Controlling
  • Gemeinsame Wachstumsziele abstimmen
  • Federführende Mitarbeit bei der Auswahl neuer IT-Lösungen
  • Projektleitung bei der Auswahl neuer IT-Lösungen
  • Konfiguration und Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. PMS, RMS, Channel Manager oder CRS) übernehmen
  • Übergang von Altsystemen auf neue Technologien begleiten
  • Definition von Business-Logiken und Datenflüssen definieren
  • Nahtlose Schnittstellenkommunikation zwischen Systemen sicherstellen
  • Datenverluste oder Überbuchungen vermeiden
  • Leitfäden erstellen
  • Workshops für die Teams vor Ort durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • Revenue-Management-Software
  • BI-Tools
  • Reservierungssysteme
  • Distributionssysteme
  • Agile
  • Prince2

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Company Bike

  • Jobrad

Public Transport Subsidies

  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildung

Healthcare & Fitness

  • Fitness- und Wellnessangebot

Workation & Sabbatical

  • 30 Tage Workation im EU Ausland
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