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Legal Advisor & Labor Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Ulm, Erlangen, München
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
KNKnorr-Bremse
Head of Labour Relations Germany(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung des Labour Relations Teams in Deutschland für globalen Mobilitätskonzern. Mehrjährige Konzernerfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Sabbaticals und Remote-Arbeit im EU-Ausland möglich.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernumfeld oder vergleichbaren Strukturen, idealerweise international
- Fachanwalt für Arbeitsrecht, Promotion (Arbeitsrecht) oder LL.M. (Arbeitsrecht) wünschenswert
- Tiefgehende Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht in komplexen Konzernstrukturen
- Erfahrung im Umgang mit politisch sensiblen Mitbestimmungs- und Stakeholder-Konstellationen (Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften)
- Fähigkeit, rechtlich fundierte Positionen adressatengerecht, lösungsorientiert und deeskalierend zu vertreten (Vorstand, Management, Arbeitnehmervertretungen)
- Nachgewiesene Projektleitungserfahrung und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Tasks
- Labour Relations/Labor Law Team in Deutschland führen
- Mitglied im HR-Leitungskreis Deutschland sein
- Zentraler Ansprechpartner für Vorstand, Geschäftsführungen und Personalleitungen zu mitbestimmungsrechtlichen und sozialpolitischen Themen sein
- Arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen strategisch steuern
- Komplexe Mitbestimmungsprozesse rechtlich und strategisch begleiten
- HR-Teams bei individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- HR-Teams bei Compliance und Veränderungsprozessen unterstützen
- Sämtliche arbeitsrechtlichen Themen, Verhandlungen und Projekte koordinieren
- Betriebsvereinbarungen entwickeln und deren Einhaltung sicherstellen
- Arbeitsrechtliche sowie regulatorische Entwicklungen beobachten und bewerten
- Handlungsbedarfe für das Unternehmen ableiten
- Proaktiven Dialog mit (Konzern-)Betriebsräten aufbauen und pflegen
- Konfliktlösungsprozesse moderieren
- Kommunikation und Koordination mit Verbänden, Behörden, Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Remote work
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Work from EU abroad
Learning & Development
- Continuing education programs
Healthcare & Fitness
- Sports programs
- Healthcare programs
Social Impact
- Corporate volunteering
Company Bike
- JobRad bicycle leasing
Public Transport Subsidies
- Subsidized public transit
Modern Office
- State-of-the-art workplace
Free or Subsidized Food
- In-house catering
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Knorr-Bremse and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernumfeld oder vergleichbaren Strukturen, idealerweise international
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- Erfahrung im Umgang mit politisch sensiblen Mitbestimmungs- und Stakeholder-Konstellationen (Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften)
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- Nachgewiesene Projektleitungserfahrung und Führungserfahrung
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Tasks
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- HR-Teams bei Compliance und Veränderungsprozessen unterstützen
- Sämtliche arbeitsrechtlichen Themen, Verhandlungen und Projekte koordinieren
- Betriebsvereinbarungen entwickeln und deren Einhaltung sicherstellen
- Arbeitsrechtliche sowie regulatorische Entwicklungen beobachten und bewerten
- Handlungsbedarfe für das Unternehmen ableiten
- Proaktiven Dialog mit (Konzern-)Betriebsräten aufbauen und pflegen
- Konfliktlösungsprozesse moderieren
- Kommunikation und Koordination mit Verbänden, Behörden, Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Remote work
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Work from EU abroad
Learning & Development
- Continuing education programs
Healthcare & Fitness
- Sports programs
- Healthcare programs
Social Impact
- Corporate volunteering
Company Bike
- JobRad bicycle leasing
Public Transport Subsidies
- Subsidized public transit
Modern Office
- State-of-the-art workplace
Free or Subsidized Food
- In-house catering
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About the Company
Knorr-Bremse
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
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