The AI Job Search Engine
Head of HR / People & Culture(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die gesamte HR-Landschaft aktiv mit, indem du operative Exzellenz mit strategischer Teamführung verbindest und als Sparringspartner:in die Unternehmenskultur prägst.
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Requirements
- •Engagierte, pragmatische, durchsetzungsstarke und empathische HR-Persönlichkeit
- •Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturiertes Denken in komplexen Prozessen
- •Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
- •Freude an der Teamführung
- •Studium BWL, Psychologie, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige praktische HR-Erfahrung im dynamischen Umfeld
- •Erfahrung in Schulungsorganisation und Prozessaufsetzung
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration
- •Kenntnisse in Arbeitsrechtsfragen von Vorteil
- •Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Teamleitung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Modernes und pragmatisches People-&-Culture-Setup verantworten
- •Prozesse für Recruiting, Onboarding und Offboarding aufbauen
- •DCON Academy als zentrale Schulungsorganisation koordinieren
- •Operative HR-Aufgaben im Tagesgeschäft eigenständig umsetzen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte pragmatisch beraten
- •Schnittstelle zur Personalbuchhaltung und zum Steuerbüro bilden
- •Relevante HR-Daten pflegen und saubere Abläufe sicherstellen
- •Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren, planen und nachhalten
- •Maßnahmen für Kultur, Führung und Zusammenarbeit mitgestalten
- •Kleines Team fachlich führen und weiterentwickeln
- •Priorisierung, Struktur und Qualitätssicherung im Team gewährleisten
- •Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung im Team steuern
- •Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeits- und Erholungszeiten
- •Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Jahresurlaub
- •Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
- •Workations
Team Events
- •Welcome to DCON Day
- •Regelmäßige Get-togethers
- •Grillfeste
- •Jahresfeiern
- •Teamevents
Modern Equipment
- •Fertiges IT-Equipment
Corporate Discounts
- •Merchandising-Paket
- •Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- •Buddy-Programm
Company Bike
- •Jobrad
Additional Allowances
- •Monatliche Sachbezugskarte bis 50€
Healthcare & Fitness
- •Monatliche Bezuschussung EGYM Wellpass
Modern Office
- •Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden
- •Klimatisierte Arbeitsräume
Free or Subsidized Food
- •Inklusiv-Verpflegung
Parking & Commuter Benefits
- •Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
Career Advancement
- •DCON Karrierewege und -stufen
Informal Culture
- •Flache Hierarchie
- DCON GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart
- DCON GmbH
Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern - DCON GmbH
Professional Cloud & Middleware Architekt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern - DCON GmbH
Junior Solution Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart - DCON GmbH
Professional IT-Consultant - Project Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen
Head of HR / People & Culture(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du die gesamte HR-Landschaft aktiv mit, indem du operative Exzellenz mit strategischer Teamführung verbindest und als Sparringspartner:in die Unternehmenskultur prägst.
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Requirements
- •Engagierte, pragmatische, durchsetzungsstarke und empathische HR-Persönlichkeit
- •Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturiertes Denken in komplexen Prozessen
- •Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
- •Freude an der Teamführung
- •Studium BWL, Psychologie, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige praktische HR-Erfahrung im dynamischen Umfeld
- •Erfahrung in Schulungsorganisation und Prozessaufsetzung
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration
- •Kenntnisse in Arbeitsrechtsfragen von Vorteil
- •Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Teamleitung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Modernes und pragmatisches People-&-Culture-Setup verantworten
- •Prozesse für Recruiting, Onboarding und Offboarding aufbauen
- •DCON Academy als zentrale Schulungsorganisation koordinieren
- •Operative HR-Aufgaben im Tagesgeschäft eigenständig umsetzen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte pragmatisch beraten
- •Schnittstelle zur Personalbuchhaltung und zum Steuerbüro bilden
- •Relevante HR-Daten pflegen und saubere Abläufe sicherstellen
- •Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren, planen und nachhalten
- •Maßnahmen für Kultur, Führung und Zusammenarbeit mitgestalten
- •Kleines Team fachlich führen und weiterentwickeln
- •Priorisierung, Struktur und Qualitätssicherung im Team gewährleisten
- •Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung im Team steuern
- •Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeits- und Erholungszeiten
- •Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Jahresurlaub
- •Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
- •Workations
Team Events
- •Welcome to DCON Day
- •Regelmäßige Get-togethers
- •Grillfeste
- •Jahresfeiern
- •Teamevents
Modern Equipment
- •Fertiges IT-Equipment
Corporate Discounts
- •Merchandising-Paket
- •Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- •Buddy-Programm
Company Bike
- •Jobrad
Additional Allowances
- •Monatliche Sachbezugskarte bis 50€
Healthcare & Fitness
- •Monatliche Bezuschussung EGYM Wellpass
Modern Office
- •Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden
- •Klimatisierte Arbeitsräume
Free or Subsidized Food
- •Inklusiv-Verpflegung
Parking & Commuter Benefits
- •Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
Career Advancement
- •DCON Karrierewege und -stufen
Informal Culture
- •Flache Hierarchie
About the Company
DCON GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen DCON bietet smarte Technologie und Beratung im Bereich Enterprise Service Management an.
- DCON GmbH
Account Manager ITSM(m/w/x)
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Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer(m/w/x)
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Professional Cloud & Middleware Architekt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern - DCON GmbH
Junior Solution Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart - DCON GmbH
Professional IT-Consultant - Project Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen