DER TOUR Deutschland GmbH
Head of Department Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Frankfurt am Main
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DEDERTOUR Deutschland GmbH
Head of Department Payroll(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Leitung eines Payroll-Teams für bundesweite Standorte und Gesellschaften. Mehrjährige Payroll-Erfahrung mit Führungskenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium in BWL, Personalmanagement, Jura oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Expertise in Gehaltsabrechnung, Steuergesetzen, Tarifstrukturen und Bonussystemen
- Sicherer Umgang mit HR-Software, Abrechnungssystemen und Datenanalyse-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starkes Kommunikationsvermögen und Aufbau von Stakeholder-Beziehungen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Strategisches, unternehmerisches Denken und professionelle Projektsteuerung
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams übernehmen
- Ordnungsgemäße, fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Verantwortung für abrechnungsrelevante Prozesse an bundesweiten Standorten und Gesellschaften tragen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in der Abrechnung umsetzen
- Betriebliche Altersversorgung, Eingruppierungen, Dienstwagenregelungen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung sowie Reisekosten- und Rabattmodelle berücksichtigen
- Korrekte Ermittlung und Abführung aller Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge sicherstellen
- Termingerechte Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen vornehmen
- Ansprechpartner:in für Lohnsteuer- und SV-Prüfungen sowie interne und externe Audits sein
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung aller Prüfungsaufträge durchführen
- Payroll-Prozesse dokumentieren und weiterentwickeln
- Einheitliche Umsetzung im Team bei Veränderungen und Optimierungen sicherstellen
- Effiziente Aufgabensteuerung im Team gewährleisten
- Aufgaben delegieren, Bearbeitung monitoren und aktuelle Fachkenntnisse aller Teammitglieder sicherstellen
- Ansprechpartner:in für Themen der betrieblichen Altersversorgung sein
- Rechnungen bearbeiten (MER-Verwaltungskosten, HPV-Rechnungen)
- Meldung des durchschnittlichen Arbeitszeitanteils aktiver Anwärter:innen an HPV vornehmen
- Projektleitung der jährlichen Vergütungsrunde übernehmen
- Organisation, Koordination, Kommunikation und abschließende Qualitätskontrolle durchführen
- Ermittlung und Meldung gesetzlich relevanter Abgaben vornehmen
- Schwerbehindertenabgabe und Künstlersozialabgabe inklusive Rechnungsprüfung und -bearbeitung durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Software
- Abrechnungssysteme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Kantine
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Wellnessangebot
Workation & Sabbatical
- 30 Tage Workation im EU Ausland
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Expert HR / Payroll(m/w/x)
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Requirements
- Studium in BWL, Personalmanagement, Jura oder vergleichbar
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- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Strategisches, unternehmerisches Denken und professionelle Projektsteuerung
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams übernehmen
- Ordnungsgemäße, fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Verantwortung für abrechnungsrelevante Prozesse an bundesweiten Standorten und Gesellschaften tragen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in der Abrechnung umsetzen
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- Meldung des durchschnittlichen Arbeitszeitanteils aktiver Anwärter:innen an HPV vornehmen
- Projektleitung der jährlichen Vergütungsrunde übernehmen
- Organisation, Koordination, Kommunikation und abschließende Qualitätskontrolle durchführen
- Ermittlung und Meldung gesetzlich relevanter Abgaben vornehmen
- Schwerbehindertenabgabe und Künstlersozialabgabe inklusive Rechnungsprüfung und -bearbeitung durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Software
- Abrechnungssysteme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Kantine
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
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Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Healthcare & Fitness
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About the Company
DERTOUR Deutschland GmbH
Industry
Tourism
Description
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der REWE Group und spezialisiert auf die Beschaffung von frischem Obst, Gemüse und Trockenfrüchten.
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