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HEHENSOLDT AG

Head of Culture & Inclusion(m/w/x)

Ulm, Taufkirchen
Full-timeOn-siteSenior

Entwicklung und Umsetzung der Kulturtransformation sowie Integration von DEI-Anforderungen in die Unternehmensstrategie für HENSOLDT. Studium in Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Fokus auf strategische Zieldefinition und operative Maßnahmenumsetzung.

Requirements

  • Studium in Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung in strategischen Projekten, idealerweise Culture & Inclusion oder Change Management
  • Fähigkeit zur Definition strategischer Ziele und Umsetzung in operative Maßnahmen
  • Kenntnisse in Change Management-Methoden und -Techniken
  • Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung für kulturelle Veränderungsprozesse
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Führung und Inspiration von Teams zur Zielerreichung
  • Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken zur Repräsentation im Bereich Culture & Inclusion

Tasks

  • Führung und Entwicklung des Culture & Inclusion Teams übernehmen
  • Strategie für Kulturtransformation entwickeln und umsetzen
  • DEI-Anforderungen in die Unternehmensstrategie integrieren
  • Planung und Zuteilung von Teamressourcen verantworten
  • Budgetverwaltung für das Team übernehmen
  • Strategische Culture Evolution Initiative planen, durchführen und steuern
  • Innovative Formate auf Top-Management-Ebene konzipieren und implementieren
  • Kennzahlen zur Messung von Culture & Inclusion-Initiativen entwickeln und implementieren
  • Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen analysieren
  • Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
  • Teammitglieder durch Mentoring und Coaching unterstützen und anleiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative
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