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Fraunhofer-Gesellschaft
2mo ago

Gruppenleitung Innovative Bauelemente - Leistungselektronik(m/w/x)

Itzehoe
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle führst du ein Team von etwa 12 Mitarbeitenden und gestaltest die strategische Entwicklung der GaN-Technologie. Du akquirierst und leitest spannende Forschungsprojekte und repräsentierst die Gruppe auf verschiedenen Veranstaltungen.

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Requirements

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
  • Teilnahme an einem Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte oder erste Führungspraxis von Vorteil
  • Industriepraxis mit Spezialisierung auf innovative Bauelemente / Leistungselektronik sowie Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von WGB-Halbleitern wünschenswert
  • Praxis in der selbständigen Akquise und Leitung größerer öffentlicher und industrieller Forschungsprojekte
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie fließendes Deutsch und Englisch (C2-Niveau)
  • Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren
  • Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Education

Master's degree
OR
Vocational certification
OR
Doctoral / PhD

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Eine Gruppe von ca. 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
  • Strategische Weiterentwicklung der GaN-Technologie definieren
  • Forschungsprojekte öffentlicher Träger akquirieren und leiten
  • Direkte Industrieprojekte akquirieren und leiten
  • Die Gruppe auf Veranstaltungen repräsentieren
  • Die Gruppe gegenüber Unternehmen und der Fraunhofer-Gesellschaft vertreten

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandjobticket

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Learning & Development

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Startup Environment

  • Innovatives Arbeitsumfeld

Diverse Work

  • Vielseitige Tätigkeiten
  • Abwechslungsreiche Forschungs- und Entwicklungsthemen

Informal Culture

  • Direkte Kommunikation
  • Flache Hierarchien
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