Fielmann
Global Mobility Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Hamburg
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FIFielmann
Global Mobility Specialist(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Operative Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze und Koordination administrativer Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Global Mobility-Bereich erforderlich. 13. Gehalt und Option auf Umwandlung in Freizeit.
Requirements
- Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften (vorzugsweise mit internationalem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Bereich Global Mobility / internationales HR-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International HR oder Expatriate Management
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Aufenthaltsrecht im internationalen Kontext
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung internationaler Payroll-Prozesse (inkl. Schattenabrechnung)
- Erste Erfahrung im Umgang mit externen Anbietern (z. B. Steuer- und Visa-Dienstleister, Relocation-Partner)
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen (idealerweise)
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohe Prozessaffinität
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist
- Freude an interkulturellem Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Tasks
- Internationale Mitarbeitereinsätze operativ betreuen
- Administrative Prozesse internationaler Einsätze koordinieren und abwickeln
- Global Mobility Payroll eigenständig bearbeiten
- Schattenabrechnung durchführen
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung durchführen
- Jahresarbeiten im Bereich Global Mobility Payroll durchführen
- Komplexe Einzelfälle im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht klären
- Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Compliance- und Risikomanagement im Bereich Mobilität durchführen
- Mit Payroll, Tax, Legal, Finance und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Kostenkontrolle für externe Dienstleister unterstützen
- Externes Know-how sukzessive intern aufbauen
- Kosten nachhaltig reduzieren
- Sonderfälle, Abweichungen und Reklamationen analysieren und bearbeiten
- Bestehende Prozesse in Pflege, Standardisierung und Weiterentwicklung unterstützen
- Prozessdokumentationen und SOPs erstellen und aktualisieren
- Relevante Kennzahlen und strukturierte Fall-Dokumentationen monitoren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Option auf Umwandlung in Freizeit
Competitive Pay
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Fielmann and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Schwertfels Consulting GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Eppendorf
Spezialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - JH AG
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedHamburg - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
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Requirements
- Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften (vorzugsweise mit internationalem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Bereich Global Mobility / internationales HR-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International HR oder Expatriate Management
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Aufenthaltsrecht im internationalen Kontext
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung internationaler Payroll-Prozesse (inkl. Schattenabrechnung)
- Erste Erfahrung im Umgang mit externen Anbietern (z. B. Steuer- und Visa-Dienstleister, Relocation-Partner)
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen (idealerweise)
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- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Tasks
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- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung durchführen
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- Komplexe Einzelfälle im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht klären
- Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Compliance- und Risikomanagement im Bereich Mobilität durchführen
- Mit Payroll, Tax, Legal, Finance und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Kostenkontrolle für externe Dienstleister unterstützen
- Externes Know-how sukzessive intern aufbauen
- Kosten nachhaltig reduzieren
- Sonderfälle, Abweichungen und Reklamationen analysieren und bearbeiten
- Bestehende Prozesse in Pflege, Standardisierung und Weiterentwicklung unterstützen
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- Relevante Kennzahlen und strukturierte Fall-Dokumentationen monitoren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Option auf Umwandlung in Freizeit
Competitive Pay
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Additional Allowances
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Retirement Plans
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Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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