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SI
Siemens Healthineers
5d ago

Global Immigration & International Labor Law Governance & Program Expert(m/w/x)

Erlangen
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle gestaltest du die globale Einwanderungsstrategie und sicherst die rechtliche Compliance in über 70 Ländern. Du berätst Stakeholder fachkundig und steuerst externe Dienstleister.

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Requirements

  • •Studium Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •Langjährige Berufserfahrung in globaler Einwanderung oder Workforce-Compliance
  • •Expertise in globalen Einwanderungsrechtsrahmen und Visumsregelungen
  • •Verständnis von grenzüberschreitendem Arbeitsrecht und mobilen Arbeitsmodellen
  • •Erfahrung in Gestaltung von Mobility-Compliance-Frameworks
  • •Erfahrung in Tätigkeitsklassifikationen im Einwanderungskontext
  • •Kenntnisse in International Business Travel Compliance
  • •Bewertung komplexer grenzüberschreitender Szenarien
  • •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Einwanderungsdienstleistern
  • •Erfahrung in globalen Matrixorganisationen
  • •Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • •Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • •Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Compliance-Fokus
  • •Fundiertes Urteilsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit
  • •Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz
  • •Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
  • •Belastbarkeit in Umgebungen mit konkurrierenden Prioritäten
  • •Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Globale Einwanderungsstrategie definieren und pflegen
  • •Einwanderungs- und arbeitsrechtliche Anforderungen in Governance-Regeln übersetzen
  • •Regeln zur Einwanderungs-Governance im International Business Travel Assessment Framework festlegen
  • •Prozesse für internationale Entsendungen und Mobile Working gestalten
  • •Fachkundige Risikoanalysen für komplexe Mobilitätsszenarien durchführen
  • •Schulungen zu Einwanderungs- und internationalem Arbeitsrecht entwickeln
  • •Zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder bilden
  • •Als Fachexpert:in für internationales Arbeits- und Beschäftigungsrecht beraten
  • •Externe globale Dienstleister steuern und betreuen
  • •Interne Audits und Compliance-Prüfungen durchführen
  • •Weltweite regulatorische Veränderungen beobachten und bewerten

Languages

English – Business Fluent

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Hybrid Arbeitsmodell
  • •Mobiles Arbeiten
  • •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
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