Doosan Bobcat EMEA
Country HR Operations Manager - Germany(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Bensheim
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
DADAW
Global Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Ober-Ramstadt
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption globaler Vergütungsmodelle und Bonusstrukturen bei Baustoffhersteller mit 6.300 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in deutscher Mitbestimmung bevorzugt. Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Human Resources
- Analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse
- Verständnis für Arbeitsgesetze und steuerliche Vorschriften
- Idealerweise Erfahrung in deutscher Mitbestimmung
- Problemlösungskompetenz bei Vergütungsprogrammen
- Projektmanagement-Skills zur Projektleitung
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Globale Compensation & Benefit-Strategien konzipieren, implementieren und verwalten
- Wettbewerbsfähigkeit und Fairness der Programme sicherstellen
- Ausrichtung der Vergütungsmodelle auf Geschäftsziele gewährleisten
- Branchentrends und Best Practices regelmäßig analysieren
- Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien prüfen
- HR Business Partner:innen, Talent Management und Führungskräfte beraten
- Gehaltsfindungsprozesse und Talentbindungsstrategien unterstützen
- Jährliche Gehaltsüberprüfungsprozesse vorbereiten und steuern
- Variable Vergütungen kalkulieren und prüfen
- Bei Jahresabschlussaktivitäten unterstützen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Bachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Homeoffice und mobiles Arbeiten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of DAW and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DAW
Customer Loyalty Manager*(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedOber-Ramstadt - Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (GER)
Global Commodity Manager Mechanical(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDarmstadt - Kao Corporation
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDarmstadt - DAW
Sustainability Professional(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedOber-Ramstadt
DADAW
Global Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Ober-Ramstadt
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption globaler Vergütungsmodelle und Bonusstrukturen bei Baustoffhersteller mit 6.300 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in deutscher Mitbestimmung bevorzugt. Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Human Resources
- Analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse
- Verständnis für Arbeitsgesetze und steuerliche Vorschriften
- Idealerweise Erfahrung in deutscher Mitbestimmung
- Problemlösungskompetenz bei Vergütungsprogrammen
- Projektmanagement-Skills zur Projektleitung
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Globale Compensation & Benefit-Strategien konzipieren, implementieren und verwalten
- Wettbewerbsfähigkeit und Fairness der Programme sicherstellen
- Ausrichtung der Vergütungsmodelle auf Geschäftsziele gewährleisten
- Branchentrends und Best Practices regelmäßig analysieren
- Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien prüfen
- HR Business Partner:innen, Talent Management und Führungskräfte beraten
- Gehaltsfindungsprozesse und Talentbindungsstrategien unterstützen
- Jährliche Gehaltsüberprüfungsprozesse vorbereiten und steuern
- Variable Vergütungen kalkulieren und prüfen
- Bei Jahresabschlussaktivitäten unterstützen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Bachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Homeoffice und mobiles Arbeiten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of DAW and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
DAW
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa.
Not a perfect match?
- Doosan Bobcat EMEA
Country HR Operations Manager - Germany(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBensheim - DAW
Customer Loyalty Manager*(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedOber-Ramstadt - Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (GER)
Global Commodity Manager Mechanical(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDarmstadt - Kao Corporation
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDarmstadt - DAW
Sustainability Professional(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedOber-Ramstadt