Kompetenz Jugendhilfe gGmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Berlin
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Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Führung von Mitarbeitenden. Akademischer Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Führungserfahrung erforderlich. Hohe Anerkennung über regionale Grenzen hinaus.
Requirements
- Akademischer Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften (Diplom, Magister oder MA)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Zusatzqualifikation in Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft (wünschenswert)
- Analytisches Verständnis zur Verbindung pädagogischer und betriebswirtschaftlicher Ziele
- Rechtssicherheit, wirtschaftliches Fachverständnis und Erfahrung in Verhandlung von Leistungen und Entgelten
- Freundliche und nachvollziehbare Kommunikationskompetenz im Umgang mit Adressat*innen und Mitarbeitenden
- Aufgeschlossenheit für digitale Prozesse und Erfahrungen mit modernem Management
Tasks
- Fachliche Kompetenzen anwenden
- Strategische Kompetenzen anwenden
- Wirtschaftliche Kompetenzen anwenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sichern
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen binden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis gestalten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Gesellschafter:innen gestalten
- Unternehmen nach innen repräsentieren
- Unternehmen nach außen repräsentieren
- Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung fördern
- Kontaktpflege mit der Senatsverwaltung fördern
- Zusammenarbeit mit örtlichen Jugendämtern fördern
- Kontaktpflege mit örtlichen Jugendämtern fördern
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten fördern
- Kontaktpflege mit Fachdiensten fördern
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen fördern
- Kontaktpflege mit öffentlichen Institutionen fördern
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen fördern
- Kontaktpflege mit Netzwerkpartner:innen fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Other Benefits
- Attraktiver Arbeitgeber für Mitarbeitende
- Hohe Anerkennung über regionale Grenzen hinaus
Job Security
- Professioneller und wirtschaftlich solider Träger
Informal Culture
- Transparente und engagierte Zusammenarbeit
- Kompetenter Kolleg\*innenkreis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschafter\*innen
Learning & Development
- Fortbildung und Supervision
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Not a perfect match?
- Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin
Bereichsleiterin Offene Sozialarbeit(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - DASI Berlin gGmbH
Sozialarbeiter:Sozialpädagoge - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBerlin - weitblick – personalpartner GmbH
Geschäftsbereichsleitung mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin, Essen
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Führung von Mitarbeitenden. Akademischer Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Führungserfahrung erforderlich. Hohe Anerkennung über regionale Grenzen hinaus.
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- Akademischer Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften (Diplom, Magister oder MA)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Zusatzqualifikation in Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft (wünschenswert)
- Analytisches Verständnis zur Verbindung pädagogischer und betriebswirtschaftlicher Ziele
- Rechtssicherheit, wirtschaftliches Fachverständnis und Erfahrung in Verhandlung von Leistungen und Entgelten
- Freundliche und nachvollziehbare Kommunikationskompetenz im Umgang mit Adressat*innen und Mitarbeitenden
- Aufgeschlossenheit für digitale Prozesse und Erfahrungen mit modernem Management
Tasks
- Fachliche Kompetenzen anwenden
- Strategische Kompetenzen anwenden
- Wirtschaftliche Kompetenzen anwenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sichern
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen binden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis gestalten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Gesellschafter:innen gestalten
- Unternehmen nach innen repräsentieren
- Unternehmen nach außen repräsentieren
- Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung fördern
- Kontaktpflege mit der Senatsverwaltung fördern
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- Kontaktpflege mit Fachdiensten fördern
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen fördern
- Kontaktpflege mit öffentlichen Institutionen fördern
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen fördern
- Kontaktpflege mit Netzwerkpartner:innen fördern
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
Family Support
- Individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Other Benefits
- Attraktiver Arbeitgeber für Mitarbeitende
- Hohe Anerkennung über regionale Grenzen hinaus
Job Security
- Professioneller und wirtschaftlich solider Träger
Informal Culture
- Transparente und engagierte Zusammenarbeit
- Kompetenter Kolleg\*innenkreis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschafter\*innen
Learning & Development
- Fortbildung und Supervision
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About the Company
JAO gGmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten und Familienzentren.
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Sozialarbeiter:Sozialpädagoge - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe(m/w/x)
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