EterniTeam GmbH
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Bremen
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Führung eines etablierten Betriebs mit Fokus auf Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung und Hindernisüberwindung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
- Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Engagiert und empathisch führen
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung sein
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen mit auf den Weg nehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Jährlich wachsende Dividende
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
Learning & Development
- Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- EterniTeam Unterstützung
- Zentrale Services
Team Events
- Nachfolge als Team
- Operations-Team Unterstützung
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Bonuses & Incentives
- Incentivierte und motivierte Mitarbeitende
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- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Engagiert und empathisch führen
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
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- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
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- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
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About the Company
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Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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