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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Engagierte und empathische Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Competitive Pay
- Option auf Gehaltswachstum
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Echte Anteile am Unternehmen
Bonuses & Incentives
- Variable Vergütung
Learning & Development
- Eigens entwickeltes Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Not a perfect match?
- EterniTeam GmbHFull-timeOn-siteSeniorNeussfrom 160,000 / year
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDuisburgfrom 160,000 / year - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMönchengladbachfrom 160,000 / year - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDüsseldorffrom 160,000 / year - EterniTeam GmbH
Unternehmensnachfolger(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDüsseldorffrom 160,000 / year
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Engagierte und empathische Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Competitive Pay
- Option auf Gehaltswachstum
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Echte Anteile am Unternehmen
Bonuses & Incentives
- Variable Vergütung
Learning & Development
- Eigens entwickeltes Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in Community
About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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Geschäftsführer:in(m/w/x)
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Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMönchengladbachfrom 160,000 / year - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
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Unternehmensnachfolger(m/w/x)
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