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CACasualfood GmbH

General Manager(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteManagement

Gesamtverantwortung für gastronomischen Standort mit über 50 Betrieben an 5 Flughäfen. Fundierte Führungserfahrung in Systemgastronomie oder Einzelhandel erforderlich. Monatlicher Motivationsbonus, kostenfreier Parkplatz am Flughafen.

Requirements

  • Fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. General Manager, Multi-Unit-Manager, Standortleiter) in Systemgastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistungsbranche
  • Steuerung komplexer operativer Strukturen und Führung mehrerer Teams (verbindlich, präsent, ergebnisorientiert)
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Know-how in Budgetplanung, Controlling und Prozessoptimierung
  • Analyse, Ableitung und Steuerung des Standorts anhand relevanter KPIs
  • Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Erkennung wirtschaftlicher Zusammenhänge, operativer Herausforderungen und neuer Geschäftschancen
  • Prioritätensetzung, zügige und nachvollziehbare Entscheidungsfindung zur Weiterentwicklung von Prozessen, Ergebnissen und Teams
  • Führung mit Klarheit, Haltung und Nähe zum Team
  • Strukturierter, empathischer und motivierender Führungsstil
  • Entwicklung von Menschen, professioneller Umgang mit Konflikten, Begreifen von Veränderung als Chance
  • Verbindung von Gästezufriedenheit und Teamzufriedenheit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Präsenz vor Ort
  • Operative Führung „on the floor“ und strategisches Denken
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen (HR, Einkauf, Qualitätsmanagement, Finanzen) von Vorteil

Tasks

  • Gesamtverantwortung für den gastronomischen Standort übernehmen
  • Standort strategisch und operativ führen
  • Wirtschaftlichkeit, Gästeerlebnis und Teamkultur weiterentwickeln
  • Gestalterisch agieren und erste Ansprechperson sein
  • Standortspezifische Geschäftsstrategien entwickeln
  • Budgets planen
  • Performance steuern
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis übernehmen
  • Führungsteam auf Augenhöhe führen
  • Talente aktiv weiterentwickeln
  • Kultur der Eigenverantwortung, Klarheit und Wertschätzung fördern
  • Reibungslose Abläufe sicherstellen
  • Gesetzliche Vorgaben, Unternehmensstandards und Hygienerichtlinien einhalten
  • Eng mit HR, Finance, Qualitätsmanagement und zentralen Bereichen zusammenarbeiten
  • Reibungslosen Informationsfluss sorgen
  • Operative Potenziale erkennen
  • Markt- und Gästetrends frühzeitig erkennen
  • Maßnahmen zur Verbesserung von Angebot, Prozessen und Wirtschaftlichkeit entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Fahrtkostenzuschuss

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreier Parkplatz am Flughafen

Bonuses & Incentives

  • Monatlicher Motivationsbonus
  • Geldprämie bei Mitarbeiter-Anwerbung

Corporate Discounts

  • Rabatt in Shops und Restaurants
  • Vorteile durch Corporate Benefits
  • Vergünstigte Sport und Wellness Angebote

Learning & Development

  • Mitarbeiterschulungen und Trainings

Other Benefits

  • Mitarbeiter-App
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