Accso - Accelerated Solutions GmbH
Business Analyst / Requirements Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
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SDSD Worx
Functional Analyst/ Requirements Engineer(m/w/x)
Dreieich, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg, Berlin, Lichtentanne, Zwickau
Full-timeRemoteExperienced
Nejo AI Summary
Spezifikation von Payroll-Lösungen aus Nutzersicht bei einem Anbieter von HR-Dienstleistungen. 3-5 Jahre Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich. Kostenfreie Unfallversicherung (privat), 2.500€ Mitarbeiter-Empfehlungsbonus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
- 3-5 Jahre fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Versiert in Prozessanalyse, Anforderungsdefinition und -dokumentation
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SCRUM)
- Sportlicher Umgang mit fachlichen Hürden und widersprüchlichen Anforderungen
- Hartnäckigkeit und Lösungsfindung bei komplexen Anforderungen
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für verschiedene Akteure
- Affinität für moderne IT-Lösungen, Geschäftsprozesse, Analysen und Anforderungsmanagement
- Ehrgeiz und unternehmerisches Denken für Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im agilen Umfeld
- Engagierte Bereicherung des Teams
- Intrinsische Motivation für fachliche Weiterentwicklung
- Wertschätzende Kommunikation, Offenheit für Austausch und Spaß
Tasks
- Detailliertes Anforderungsmanagement für Payroll-Lösungen definieren
- Kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht berücksichtigen
- Eng mit Business-Analyse-Team abstimmen
- Systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umsetzen
- Wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen erstellen
- Eigene Integrationstests durchführen
- Prozesse und Tools kontinuierlich optimieren
- Wissenstransfer in beide Richtungen gewährleisten
- Funktionale Anforderungen stets an verändernde Regulatorien anpassen
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SCRUM
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
Bonuses & Incentives
- 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung
Corporate Discounts
- Rabatte & Vorteile bei >800 Top-Marken
Flexible Working
- Maximal flexible Arbeitszeiten mit Remote Working
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester)
Workation & Sabbatical
- Workation an EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
Diverse Work
- Karriereentwicklung nach Gusto (deep dive oder fachübergreifend)
Learning & Development
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
Company Bike
- Leasingangebot über JobRad
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr
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Spezifikation von Payroll-Lösungen aus Nutzersicht bei einem Anbieter von HR-Dienstleistungen. 3-5 Jahre Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich. Kostenfreie Unfallversicherung (privat), 2.500€ Mitarbeiter-Empfehlungsbonus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
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- Ehrgeiz und unternehmerisches Denken für Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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- Eng mit Business-Analyse-Team abstimmen
- Systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umsetzen
- Wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen erstellen
- Eigene Integrationstests durchführen
- Prozesse und Tools kontinuierlich optimieren
- Wissenstransfer in beide Richtungen gewährleisten
- Funktionale Anforderungen stets an verändernde Regulatorien anpassen
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
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Languages
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Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
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- 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung
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Flexible Working
- Maximal flexible Arbeitszeiten mit Remote Working
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester)
Workation & Sabbatical
- Workation an EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
Diverse Work
- Karriereentwicklung nach Gusto (deep dive oder fachübergreifend)
Learning & Development
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
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About the Company
SD Worx
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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