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Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams im Einzelhandel für Kinderbekleidung, Fokus auf Kundenerlebnis und Warenpräsentation. Unternehmerisches Denken und Kennzahlenaffinität erforderlich. Bonus basierend auf Kennzahlen, 4-Wochen-Dienstplanung.
Requirements
- Verantwortung für Shop Team (Führung, Motivation, Weiterentwicklung, Förderung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gespür für Kennzahlen
- Organisationsfähigkeit (Selbst und Team)
- Liebe für Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Umsetzung Shop Konzept (Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit, Ordnung, Warenverfügbarkeit)
- Vorbildfunktion
Tasks
- Kund:innen glücklich machen
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Verkaufsaktionen umsetzen
- Zur Erreichung der Shop-Ziele beitragen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Informal Culture
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Other Benefits
- Planung 4 Wochen im Voraus
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungen durch interne Trainings
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlten Urlaub
Corporate Discounts
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fitnessmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zusatzleistungen im Wert von 300€
Not a perfect match?
- Lintis GmbHFull-timeOn-siteExperiencedPirna
- AWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorDippoldiswalde - Landbäckerei Schmidt GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidenau - NEW YORKER
STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDresden
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams im Einzelhandel für Kinderbekleidung, Fokus auf Kundenerlebnis und Warenpräsentation. Unternehmerisches Denken und Kennzahlenaffinität erforderlich. Bonus basierend auf Kennzahlen, 4-Wochen-Dienstplanung.
Requirements
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- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gespür für Kennzahlen
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About the Company
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
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