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Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discountkette, mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und in ihrer Entwicklung fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 4,597 - 5,606 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
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Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discountkette, mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
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- Übertarifliches Gehalt
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Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
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- Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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