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Verantwortung für JYSK-Filiale, Steuerung von Kennzahlen und Umsetzung von Store-Konzepten. Teamführung und Entwicklung von Vorteil. Arbeitsfreier Samstag im Monat, umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Requirements
- Erfahrung in Teamführung, Motivation und Entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsstärke und Schaffung positiver Arbeitsumgebung
- Bereitschaft zur Übernahme von Store-Verantwortung und Ergebnisverantwortung
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit (mit freiem Tag unter der Woche)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Tasks
- Für die JYSK-Filiale verantwortlich sein
- Sicherstellen, dass das Filial-Team auf Verkauf und Kund:innen fokussiert ist
- Initiative ergreifen, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen
- Team motivieren, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen und nachhalten
- Verantwortung im Verkauf und bei Routineaufgaben übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitsfreier Samstag im Monat
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte
Bonuses & Incentives
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Mentoring im Traineeprogramm
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Team Events
- Teamevents
- Jahresfeier
More Vacation Days
- 36 Tage Urlaub
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About the Company
JYSK
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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