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Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses und Warenpräsentation in einem Kindermode-Retailer. Teamführung und -entwicklung mit unternehmerischem Denken erforderlich. Von Kennzahlen abhängiger Bonus, 4-Wochen-Dienstplanung.
Requirements
- Ambition zur Übernahme von Teamverantwortung (Führung, Motivation, Weiterentwicklung, Förderung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation
- Liebe zu Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen
- Umsetzung des Shop-Konzepts (Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit, Warenverfügbarkeit)
- Vorbildfunktion bei der Umsetzung des Shop-Konzepts
Tasks
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Verkaufsaktionen umsetzen
- Zur Erreichung der Shop-Ziele beitragen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Bonuses & Incentives
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Other Benefits
- Planung 4 Wochen im Voraus
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungen durch interne Trainings
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Corporate Discounts
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Working
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
Like this job?
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- Lidl
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About the Company
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
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