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Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
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Filialleitung bei Detailhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und Vertriebsstandards. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager möglich.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Begeisterung für Handel und Erfahrung Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zum Area Manager
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen (BMW) zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Corporate Discounts
- Attraktive Benefits
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Not a perfect match?
- Lidl Schweiz
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHunzenschwil - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederlenz - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAarau - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAarau
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Begeisterung für Handel und Erfahrung Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen mitgestalten
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- approx. 4 - 6 years
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Job Security
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Other Benefits
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About the Company
Lidl Schweiz
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
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