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Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung in der Filiale umsetzen
- Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren
- Waren präsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedBrugg
- Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederlenz - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBaden - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWettingen - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAarau
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Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung in der Filiale umsetzen
- Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren
- Waren präsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
About the Company
Lidl Schweiz
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
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