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Facility Manager / Flächenmanager(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Koordination von Facility-, Flächen- und Gebäudemanagement für die öffentliche Verwaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Facility Management erforderlich. Jobsharing und Topsharing geboten.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Immobilien-/Facility Management Bezug
  • Praktische Erfahrung im Facility-, Flächen-, Gebäudemanagement oder Immobilienverwaltung
  • Kenntnisse in Bewirtschaftung, Kalkulation, Abrechnung von Betriebs-/Instandhaltungskosten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • CAD-Kenntnisse willkommen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, lösungsorientierter Blick auf Abläufe
  • Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Schnittstellen
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Standort Hamburg
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach HmbSÜGG

Tasks

  • Facility-, Flächen- und Gebäudemanagement sowie Hausservice fachlich koordinieren
  • Gewerbliche Mietverträge prüfen und verwalten
  • Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen prüfen und verwalten
  • Leistungsverzeichnisse erstellen
  • Leistungsverzeichnisse ausschreiben
  • Leistungsverzeichnisse mit Einkauf und internen Ansprechpartner:innen koordinieren
  • An Wirtschaftsplanung und Budgetverfolgung mitwirken
  • An der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken
  • Verträge, Rechnungen und Dokumentationen der Haus- und Grundstücksverwaltung bearbeiten
  • Raumbedarfe mit internen Bereichen abstimmen und verhandeln
  • Konzeptentwicklungen unterstützen
  • Fachliche Unterlagen und Entscheidungsvorlagen erstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • CAD

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Teilzeit
  • Jobsharing
  • Topsharing

Retirement Plans

  • Flexirente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals
  • Workation

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei am 24.12.
  • Frei am 31.12.

Competitive Pay

  • Gesicherte Gehaltsentwicklung

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung
  • Mobilitätszuschüsse

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Fitness-Studio-Kooperationen

Family Support

  • Unterstützung in jeder Lebenssituation

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebote
  • Jobticket

Company Bike

  • Radleasing
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