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Fachspezialist:in HR Payroll(m/w/x)
Lohnverarbeitung für 2'300+ Mitarbeitende im Gesundheitswesen, aktiv an Digitalisierung von HR-Prozessen. Erfahrung in Payroll- oder Lohnadministration sowie Sozialversicherungen erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung, topmoderne Infrastruktur.
Requirements
- Erfahrung in Payroll- oder Lohnadministration
- Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
- Interesse an digitalen Lösungen und HR-IT-Tools
- Verständnis für Prozessmanagement und Optimierungsfreude
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil
Tasks
- Qualitativ hochstehende Lohnverarbeitung für rund 2'300 Mitarbeitende sicherstellen
- Zentrale Rolle im operativen Payroll-Alltag übernehmen
- Aktiv an der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Moderne HR- und Vergütungsthemen sowie HR-Prozesse weiterentwickeln
- Interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verantwortung für HR-IT-Tools übernehmen oder die Stellvertretung sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-IT-Tools
Benefits
Modern Office
- Topmoderne Infrastruktur
Diverse Work
- Vielseitige Tätigkeit
Informal Culture
- Familiäres Umfeld
Flexible Working
- Flexible Freizeitgestaltung
Not a perfect match?
- Spital STS AGFull-timeOn-siteExperiencedThun
- Alupak
Quality Management and Product Safety Systems Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBelp - Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd
Röntgenspezialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedZwieselberg - Fastlog AG
Logistiker:in/ Springer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF für Inhouse-Spitex(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen
Fachspezialist:in HR Payroll(m/w/x)
Lohnverarbeitung für 2'300+ Mitarbeitende im Gesundheitswesen, aktiv an Digitalisierung von HR-Prozessen. Erfahrung in Payroll- oder Lohnadministration sowie Sozialversicherungen erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung, topmoderne Infrastruktur.
Requirements
- Erfahrung in Payroll- oder Lohnadministration
- Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
- Interesse an digitalen Lösungen und HR-IT-Tools
- Verständnis für Prozessmanagement und Optimierungsfreude
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil
Tasks
- Qualitativ hochstehende Lohnverarbeitung für rund 2'300 Mitarbeitende sicherstellen
- Zentrale Rolle im operativen Payroll-Alltag übernehmen
- Aktiv an der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Moderne HR- und Vergütungsthemen sowie HR-Prozesse weiterentwickeln
- Interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verantwortung für HR-IT-Tools übernehmen oder die Stellvertretung sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-IT-Tools
Benefits
Modern Office
- Topmoderne Infrastruktur
Diverse Work
- Vielseitige Tätigkeit
Informal Culture
- Familiäres Umfeld
Flexible Working
- Flexible Freizeitgestaltung
About the Company
Spital Thun
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine topmoderne Infrastruktur und vielseitige Tätigkeiten im familiären Umfeld des Gesundheitswesens.
Not a perfect match?
- Spital STS AG
Fachperson HR-Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun - Alupak
Quality Management and Product Safety Systems Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBelp - Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd
Röntgenspezialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedZwieselberg - Fastlog AG
Logistiker:in/ Springer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF für Inhouse-Spitex(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen