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JO
Job refresh GmbH
5d ago

Fachkrankenpfleger:in / Atmungstherapeut:in für außerklinische Intensivpflege(m/w/x)

Bretten
from 4,500 - 4,600 / month
Full-timeOn-siteSenior

Description

In diesem neuen Intensivpflegezentrum begleitest du Patient:innen empathisch durch ihren Alltag, während du die Beatmungstherapie steuerst und dein Fachwissen aktiv an das Team weitergibst.

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Requirements

  • •Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
  • •Weiterbildung als Atmungstherapeut oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege
  • •Erfahrung in der Intensivpflege
  • •Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • •Empathie und Kommunikationsstärke
  • •Führerschein Klasse B
  • •Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
  • •Kenntnisse in Pflegeorganisation und Beatmungspflege
  • •Kenntnisse in Atmungsphysiologie und Schwerstkrankenpflege

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Respiratorische Therapien fachlich betreuen und überwachen
  • •Beatmungsgeräte in Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen einstellen
  • •Invasive und nicht-invasive Beatmungsgeräte fachkundig managen
  • •Pflegeteams bei intensivpflegerischen Fragen begleiten
  • •Fachliche Schulungen zu TK-Versorgung und Beatmung durchführen
  • •Qualitätssicherung der Pflegeprozesse sicherstellen
  • •Pflegeprozesse kontinuierlich weiterentwickeln

Tools & Technologies

Invasive BeatmungspflegeNicht-invasive Beatmungspflege

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • •Maximale steuerfreie Zuschläge

Retirement Plans

  • •20 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Working

  • •Flexible und selbstbestimmte Arbeit
  • •Freie Zeiteinteilung

Other Benefits

  • •Viel Zeit für Patienten
  • •Echte Beziehungspflege

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • •Dienstwagen zur privaten Nutzung

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • •Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Kurze Wege
  • •Herzliches, fachlich starkes Team

Purpose-Driven Work

  • •Echtes Verständnis für Beruf
  • •Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität

Learning & Development

  • •Fortbildungen nach Interessen

Mentorship & Coaching

  • •Gründliche Einarbeitung

Job Security

  • •Komplette Freistellung
  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • •Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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